四、个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇,那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生,就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来,更要追求答出自己的特色,让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新,而是对题目有不一样的理解,比如在综合分析题目的理解上,方向比别人把握的更正确,站位比别人更高,具有政府思维,看问题比别人全面深刻,提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到,形式更新,效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖,能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点,政府政策和政府活动,关注很多主流媒体的评论,积累更多答题素材,二则是要求考生认真分析题干,学会个性化思考问题,要把握住题干中的个性化关键词,在把握重点的同时能打造一些亮点。
2018年公务员面试技巧:笔试低分考生如何成功逆袭
灵鹏教育
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2018-04-29 10:53:45
四、个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇,那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生,就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来,更要追求答出自己的特色,让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新,而是对题目有不一样的理解,比如在综合分析题目的理解上,方向比别人把握的更正确,站位比别人更高,具有政府思维,看问题比别人全面深刻,提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到,形式更新,效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖,能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点,政府政策和政府活动,关注很多主流媒体的评论,积累更多答题素材,二则是要求考生认真分析题干,学会个性化思考问题,要把握住题干中的个性化关键词,在把握重点的同时能打造一些亮点。
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