2026当阳市庙前镇村级后备干部招考10人公告

为进一步加强村级干部队伍建设，推深做实抓党建促乡村振兴，结合各村人事变化及实际需要，经镇党委政府研究，决定公开招考村级后备干部。现公告如下：

一、招考名额

全镇拟招考村级后备干部10名（井岗村1名、清平河村1名、旭光村1名、鞍山村1名、普济寺村1名、长春村1名、沙河村1名、山峰村1名、庙前村1名、李店村1名)，录用人员将按“以户籍分配为主、结合人岗相宜”原则进行统一分配。

二、报考条件

（一）基本条件

1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好。遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好；事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在农村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；有改革创新精神，善经营，懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领，有一定的组织和协调能力。

2.具有高中、中专及以上学历，具备一定文字功底，具备较熟练的电脑操作基本技能。

3.身体健康，年龄在35周岁以下18周岁以上，对于特别优秀的推荐人选可适当放宽到40周岁以下。

4.中共党员、本科学历、退役军人、有社会工作者证书、有驾驶技能、当阳本地户籍优先。

（二）有下列情形之一的不受理报名应聘：

1.曾受过治安刑事处罚或被开除公职的。

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的。

3.在党纪政纪处分期内的。

4.本人或直系亲属有参与非法宗教活动、封建迷信或黑恶势力活动的。

5.本人或直系亲属有阻碍镇村公益事业建设或参与非正常上访的。

6.其他经镇党委认定不予报考的。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2026年5月13日至2026年5月22日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）报名方式：本人直接到镇党建工作办公室（庙前镇政府三楼311办公室）现场报名（联系人：张红，电话：19084212905，QQ：2749188862），报名表可现场领取或通过添加QQ领取。

（三）报名提供材料：本人身份证原件及复印件1份；学历证明原件及复印件；近期1寸红底免冠登记照2张及电子版；《庙前镇公开招聘后备干部报名表》（报名表见附件）。

（四）资格审查：报名结束后，由镇党委统筹相关部门审查。

四、招考程序

（一）笔试

考试内容：侧重于党在农村的有关政策、农业农村知识、法律基础知识、时事政治、文化知识、分析写作、计算机基础知识等。由镇党建工作办公室统一命题、制卷、阅卷，考试成绩实行百分制，占综合成绩40%。

考试时间：2026年5月27日

上午8:30—10:30（公共基础知识测试）

考试地点：镇一楼会议室（镇政府大院左侧）

考试要求：考生考试当天持本人身份证原件，核对信息后方可入场。

（二）面试

人员确定：根据笔试成绩，按1:2的比例从高到低依次确定各村面试入围对象。若笔试成绩出现同一职位末位并列时，共同进入面试。面试由镇党委组织，采取结构化面试方式，内容侧重于语言表达、应变能力及心理素质等，总分100分，占综合成绩60%。

面试时间：2026年5月29日

上午8:30—10:30（具体时间以通知为准）。

面试地点：另行通知

面试方式：采用结构化面试的方式进行，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等。

（三）考察与公示

面试结束后，按照笔试和面试综合成绩排名，以1:1的比例确定入围考察环节考生。镇党委组建专班采取座谈、实地查核等形式对入围考生进行考察。考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时同步进行体检，体检费用由个人负担。对组织考察、公示和体检环节不合格的，原则上按总成绩依次等额递补。

五、聘用与管理

（一）拟聘用人选由镇党委综合考察后研究决定，试用期为3个月。试用期满，考核合格的由镇党委统一分配到各村任职，考核不合格的人员，取消录用。

（二）村级后备干部聘期内工资待遇按照《当阳市委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的通知》（当组文〔2018〕22号）和《当阳市村干部队伍建设实施办法（试行）》（当组文〔2025〕26号）要求执行，具体标准由各村根据后备干部年度考核情况提出工资方案，报镇审批。

（三）村级后备干部招考之后由镇党建工作办公室统一调配管理。

中共庙前镇委员会

2026年5月11日

附件

庙前镇2026年村级后备干部招考报名表