2026湖北武汉市华中农业大学襄阳书院劳动聘用制人员招聘4人公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘4名劳动聘用制职工，工作地点位于湖北省襄阳市。

报名截止日期：2026年4月22日

一、招聘岗位如下

(一)办公室综合秘书岗(1名)

【岗位职责】

1.负责党组织建设、党员教育管理、党内组织生活、党建材料起草等工作，统筹推进意识形态、理论学习、纪律检查、制度建设等工作;

2.负责党委会、办公会、业务会等各类会务工作，做好会议纪要及工作督办落实;起草工作规划、决议等文件;

3.统筹协调综合事务和对外联络事务;

4.统筹宣传工作，做好理论学习、新闻宣传、意识形态、舆论引导、网信与新媒体建设等工作;

5.统筹人事管理，拟定人才引进计划，负责人才招聘、培训、考核、岗位管理、薪酬管理和社会保障等工作;

6.完成领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质，遵纪守法，政治立场坚定，党性观念强，未受过任何纪律处分;

2.熟悉高校党建工作、组织生活、党员管理、党建材料撰写等相关流程与规范，能独立完成党建相关工作;

3.文字综合能力突出，能够熟练撰写各类公文、会议纪要及工作报告，组织协调、沟通联络能力强，可统筹会务、综合事务及对外联络工作;

4.热爱高等教育事业，熟悉高校行政、人事、宣传、意识形态、师德师风等相关工作，有经验者优先;工作严谨负责，具备良好的服务意识、保密意识与团队协作精神;能吃苦耐劳，有奉献精神;

5.熟练使用Office办公软件，豆包、Kimi等人工智能工具，新媒体编辑工具;

6.应届毕业不超过3年，具有硕士研究生及以上学历(各学习阶段均须为全日制)，中共党员，中文、公共管理、行政管理等文管类专业，特别优秀者可适当放宽限制。

(二)会计综合岗(2名)

【岗位职责】

1.依据国家财经政策法规，起草校区财务、资产等方面的规章制度;

2.依照国家政策法规和学校规章制度等，规范完善各项经费的审核标准;

3.负责原始凭证审核、会计财务处理、会计报表编制、会计档案管理、资产管理等工作;

4.负责各类票据管理及纳税申报工作;

5.开展财务、资产、内控等政策宣讲和培训工作;

6.结合校区各业务单元运行模式，开展业财融合服务工作;

7.配合相关检查和审计工作;

8.完成领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德品质，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

2.身心健康，具有服务意识和奉献精神，廉洁自律，为人正直，敢于担当;

3.热爱高校财务管理工作，具备履职所需的专业知识、业务技能，熟练使用办公软件及财务软件;

4.工作认真负责，有高度的责任心和原则性，具有强烈的保密意识、良好的沟通能力和服务意识;

5.应届毕业不超过3年，具有硕士研究生及以上学历(各学习阶段均须为全日制)，具有财会相关专业背景，具有中级以上职称、注册会计师、注册税务师等相关工作经历且特别优秀者可适当放宽限制。

(三)物联网运维技术岗位(1名)

【岗位职责】

1.负责书院水电物联网网络运行维护;

2.负责书院水电物联网设备日常巡查、检修及维护;

3.负责书院水电信息化平台建设与维护;

4.开展节能数据分析，做好全院节能减排工作;

5.完成领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.热爱教育事业，恪守职业道德，具备岗位所需的专业素养和技能条件;

3.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘;

5.熟悉水电计量物联网设计、建设与运行维护，熟悉物联网软件系统建设并进行软件系统的二次开发，能独立熟练处理物联网相关故障;

6.应届毕业不超过5年，具有全日制本科及以上学历，具有物联网工程、计算机科学、电子工程、通信工程、自动化、人工智能等相关专业背景，特别优秀者可适当放宽限制。

二、招聘流程

(一)个人申请

1.应聘者应于报名截止日期前提交应聘材料，提交方式为：将个人简历(单独文档)与应聘材料打包发送至指定报名邮箱hzauxyzhb@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+姓名。

2.应聘材料包括：

(1)身份证照片;

(2)各学习阶段学历学位证明材料(学历学位证书，或学信网、学位网查询证明);

(3)各岗位相关资格证书、职称证明材料(物联网运维技术岗位须提交电力水平证明材料、计算机水平证明材料);

(4)主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料;

(5)近期个人生活电子照(全身照1张);

(6)岗位具体要求的其他应聘材料或证明材料。

(二)资格审查

招聘单位对应聘者进行资格审查，通过资格审查者方可进入现场考核环节。未按要求填写应聘信息或缺少主要应聘材料者无法通过资格审查环节。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数比例低于3:1的，将视情取消该岗位招聘计划。

(三)现场考核

现场考核时间及方式另行通知，进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。

(四)体检、政审、公示

通过现场考核的应聘者，按照程序进行体检、政审和公示，报学校备案后办理入职。

三、有关待遇

1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资;

2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金(“五险一金”);

3.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。

四、其他事项

1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息均在学校公开招聘网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检政审过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将依规依纪进行处理。

联系人：蒋老师 咨询电话：0710-8197011