2026年宜昌市宜都市人民法院招聘司法辅助人员3人公告

因审判执行工作需要，宜昌神龙人力资源服务有限公司受宜都市人民法院委托，拟面向社会公开招聘司法辅助人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

司法辅助人员3名，其中男性2人、女性1人。

三、招聘对象、范围及条件

(一)基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;(3)年龄20至35周岁，计算年龄截止时间为2026年2月28日;(4)具有大专及以上文化程度;(5)身心健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和沟通协调能力;(6)能够熟练使用计算机及日常办公软件;(7)退役军人、有法院或相关单位工作经历者可适当放宽条件;(8)法律法规和国家有关规定的其他条件。

(二)不得招聘的情形(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;(6)被行政拘留、司法拘留的;(7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(8)从事机关、事业单位合同制工作合同期未满擅自离职的;(9)有较为严重个人不良信用记录的;(10)其他不适宜从事法院司法辅助工作的。

(三)优先聘用情形同等条件下，优先聘用：(1)中共党员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;(2)法律、法学、中文、计算机、文秘等相关专业毕业生;(3)具有法律职业资格、速录技能、文秘写作、档案管理等相关专业资质或专门技能人员;(4)有法院、检察院、司法行政机关工作经历的人员。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

(四)回避情形法院在职干警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定以外，原则上不得被招聘到该干警同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

四、招聘程序

(一)报名(1)时间：2026年3月6日起至2026年3月13日。(2)地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司(湖北省宜都市陆城街道中山路2号)。(3)报名资料：本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张;户口簿原件及本人页复印件2份;学历证书原件及复印件2份;大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网(学信网)学历认证报告;个人征信证明1份;近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(jpg格式，大小不低于15k，文件名标注为姓名)1份。

(二)资格审查对报名人员进行现场资格审查，重点审查身份证、户口簿、学历证书、学信网认证报告、相关资质及荣誉证明等材料。资格审查贯穿招聘全过程。

(三)笔试(1)笔试由宜都市人民法院组织，时间、地点：以公告、电话通知为准。(2)科目：公共基础知识、法律基础知识、公文写作、时事政治等，闭卷考试，总分100分。(3)成绩在报名地点公布，有违规违纪行为的，取消报考资格。

(四)面试(1)面试由宜都市人民法院组织，按照笔试成绩1:3的比例确定进入面试的人员。(2)采取结构化面试，满分100分，当场公布成绩，低于60分不予录用。(3)主要测评综合分析、语言表达、应变能力、岗位适配度等。

(五)体检(1)按综合成绩从高到低1:1确定体检人员。(2)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。(3)体检不合格者不予进入考察，缺额依次递补。

(六)考察体检合格者由宜都市人民法院组织考察，重点考察政治素质、道德品行、遵纪守法情况、现实表现、个人征信等，不符合条件不予聘用。

(七)公示、培训及聘用(1)公示。考察合格者面向社会公示，公示期5个工作日。(2)培训。公示无异议人员参加岗前培训，培训合格后方可上岗。(3)聘用。由宜昌神龙人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，日常管理由宜都市人民法院负责。(4)后备人才库。通过笔试、面试等程序但未录用人员，纳入后备人才库，岗位空缺时一年内可按程序依次递补。

五、薪资待遇

薪酬待遇参照宜都市机关事业单位合同制工作人员标准执行，每月实发工资+五险一金+单位福利，统一配发工作服装，具体以劳动合同约定为准。

六、纪律监督和其他事项

(一)严格执行招聘工作纪律，纪检部门全程监督，对违纪违规人员按规定处理。

(二)考生未在规定时间内参加各环节工作的，视为自动放弃。

(三)本次招聘不举办、不委托任何机构开展辅导培训。

(四)招聘信息由宜昌神龙人力资源服务有限公司负责发布。

咨询电话：0717-4889009

咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-17:30

备注：报名表格现场领取并填写。