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2021-03-09 17:25:55 一、招聘岗位及职数
市民服务中心辅助工作岗位20名
二、 招聘岗位要求
(一)工作内容：
辅助从事市民服务中心工作，包括综合窗口受理、自助服务引导、咨询、代办、领办、信息宣传及交办的其他任务等。
(二)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.年龄30周岁以下(1991年1月1日及以后出生);
4.大学专科及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.语言表达能力强，普通话标准，熟悉礼仪接待，服务意识强，有责任心，服从安排，形象好，气质佳;
7.当阳市户籍或在当阳市有固定住所(需提供本人或家庭房产证明)
8.具备岗位所需的其它条件。
(三)有下列情形之一的不能报考
1.现役军人;
2.在读全日制普通高校学生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5. 法律法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
招聘采取现场报名方式。
1.报名时间：2021年3月15日(1天);
2.报名地点：当阳市人力资源和社会保障局人社服务大厅二楼(东群路54号);
3.报名要求：报考人员自行下载附件《当阳市市民服务中心公开招聘工作人员报名表》，真实、完整、准确填写相关信息，张贴本人近期彩色免冠一寸登记照。报名时，报考人员须携带《报名表》、本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、本人或家庭房产证明。
4.领取准考证。参加招聘的考生经报名审核后，现场领取准考证。
(二)笔试
1.笔试。采取闭卷方式。
2.考试内容。考试科目为《综合知识》，内容主要包括文化基础、时事政治、礼仪、业务相关专业知识。满分为100分;
3.笔试时间。3月19日上午8:00-9:30;
4.笔试地点。当阳市人力资源和社会保障局。
(三)面试
1.面试人员确定。按照笔试成绩从高到低1：2的比例确定入围面试人选。若参加笔试人数达不到规定1：2的比例，则全部进入面试。
2.面试方式。非结构化面试。
3.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格;
4.面试时间及地点。3月26日上午8点30分;当阳市人力资源和社会保障局。
(四)综合成绩计算
成绩权重。笔试、面试成绩分别按50%和50%的权重计入考试总成绩。
(五)体检和考察
1.体检。体检对象按综合成绩从高到低依次排序，按招聘职数1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。若应聘者体检不合格，按综合成绩从高到低依次递补。
2.考察。由用人单位对拟聘人员的现实表现、征信记录等进行考察。
(六)公示与聘用
经体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳市人民政府网等媒体公示5个工作日。经公示无异议后，签订用工合同，办理聘用手续。
咨询电话：0717-3285272(市人社局)。
当阳市人力资源和社会保障局
2021年3月2日
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