灵鹏教育
2020-11-02 17:27:22 凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下：
1.引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。引进到事业单位工作的急需紧缺人才，可由用人单位一次性给予不低于1万元的安家补贴。
2.对企业引进高层次人才，按每人10万元标准给予奖励；鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。
3.高校毕业生符合毕业2年内来宜创业就业并租房等相关条件的，按照博士硕士540元每月、本科专科480元每月发放租房补贴，最多发放36个月。
4.对协助企业引进3名以上高层次人才和急需紧缺人才的人力资源服务机构和人才工作站，按照每人1万元，不超过10万元进行奖励。对引才工作成效突出的个人、机构和工作站，给予5-10万元奖励。
中共宜昌市委人才工作领导小组办公室
宜昌市人力资源和社会保障局
11月02日
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