灵鹏教育
2020-07-27 17:37:29 一、选聘岗位及数量
1.大学生村干部：面向社会公开选聘180名左右大学生村干部，分配到15个镇和干河街道、龙华山街道，安排到没有大学生村干部的村，担任村党组织书记(或村主任)助理。
2.红色物业大学生：公开选聘20名左右红色物业大学生，其中面向社会公开选聘10名左右，面向仙桃市2018年大学生村干部定向招聘10名左右。红色物业大学生分配到城区“三办一园”，安排到城市社区，倾斜试点社区及纯社区，指导辖区物业企业党建工作，兼任社区公共服务干事，加强社区与物业企业的互动沟通。
各岗位实际招聘人数，根据各镇(街道、园)报名情况和工作需要进行适当调整。
二、选聘条件
(一)大学生村干部
1.30周岁以下(1990年6月1日及以后出生)，具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限;全日制大学本科及以上可放宽至32周岁(1988年6月1日及以后出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热心基层服务岗位，有志于从事农村工作，有较强的吃苦精神，遵纪守法，品行端正;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康;
4.具备报考职位所要求的其他资格条件。
(二)红色物业大学生
1.年龄在32周岁以下(1988年6月1日及以后出生)，具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。有志于从事社区和物业服务工作，有较强的吃苦精神，遵纪守法，品行端正;
3.中共党员(含中共预备党员);
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康;
5.具备职位所要求的其他资格条件。
其中，定向招聘红色物业大学生岗位的资格条件为：在岗的2018年大学生村干部、2018年度考核为“”等次、在重大任务或突发事件中表现突出。对年龄、学历、政治面貌不做要求。
(三)不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的;
2.有社会治安处罚等不良记录的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.受党纪、政务处分处分期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8.大学生村干部或红色物业大学生离职或被辞退的;
9.现役军人;
10.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑或正在接受违法犯罪调查的;
11.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;
12.具有法律法规规定可不受理报考的其他情形的。
三、选聘程序
选聘工作从2020年7月中下旬启动，由市委组织部、市人社局及各镇(街道、园、区)组织实施。
1.报名审查。实行现场报名。
(1)报名时间。2020年8月6日至12日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
(2)报名方式。①大学生村干部岗位的报考人员，到工作意向镇(街道)党(工)委组织办公室现场报名(各地咨询电话见附件1)。②红色物业大学生岗位的社会报考人员，直接到市委组织部(市委综合楼1424室)现场报名。③定向招聘红色物业大学生岗位的报考人员，采取个人申请、镇(街道、园)党(工)委择优集中推荐的方式报名。
报名时需提交的资料：报名登记表(见附件2、3、4，登陆仙桃组工网自行下载，填写内容必须打印并清晰可见)，本人身份证、毕业证、电子版近期免冠证件照及其他相关资料。提交资料必须真实、完整，发现弄虚作假者，一律取消资格。
(3)资格审查。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。大学生村干部岗位和定向招聘红色物业大学生岗位的报考人员，由各镇(街道、园)党(工)委进行资格审查，审查合格人员报市委组织部审批。红色物业大学生岗位的社会报考人员，由市委组织部进行资格审查。
2.笔试。考试时间和地点以通知为准。笔试注重考察应试人员时事政治、基层党务，村、社区工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，笔试时间120分钟。
定向招聘红色物业大学生岗位的报考人员不参加笔试考试，直接进入面试考试环节。
考生参加笔试时务必带齐以下资料，否则不得入场：
(1)本人准考证;
(2)身份证原件。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何辅导资料和辅导班，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
3.面试。根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人员名单。定向招聘红色物业大学生岗位的报考人员直接进入面试人员名单。面试采取结构化方式进行，面试时间和地点以通知为准。面试成绩在仙桃组工网公示。
4.考察。面试结束后，根据应试者的笔试成绩和面试成绩，折算出综合考试成绩(笔试、面试各占50%)，根据综合成绩从高分到低分，差额确定考察对象进行考察;定向招聘红色物业大学生岗位的报考人员，根据面试成绩从高分到低分，差额确定考察对象进行考察。
面向社会公开选聘的大学生村干部和红色物业大学生的考察由各镇(街道)负责，考察分实地考察和集中考察2个部分，实地考察由各镇(街道)负责，重点考察应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力及社会适应能力;集中考察采取分片集中培训方式，通过集中拓展活动、参与工作实践等方式，考察综合能力素质。考察结束后，经镇(街道)党(工)委研究确定拟聘用对象名单，报市委组织部审查备案。
定向招聘红色物业大学生的考察由市委组织部负责，采取实地考察的方式进行。
5.公示和聘用。市委组织部将拟选聘对象名单在仙桃组工网集中公示5个工作日。公示期间无异议的，由市委组织部统一组织培训、安排岗位。培训结束后，由镇(街道)按规定办理聘用手续，签订劳动合同，安排到村(社区)工作。
四、待遇与管理
1.大学生村干部和红色物业大学生待遇按照前期标准执行。
2.一经录用，聘期三年，试用期6个月(包括在劳动合同期限内)。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
3.大学生村干部和红色物业大学生由所在镇(街道)统一管理考核，对考核不合格的按相关程序予以解聘。
4.大学生村干部和红色物业大学生必须在安排的岗位工作，未经市委组织部同意，上级党政机关和其他单位不得借用。
五、其他事项
本次选聘未尽事宜由市委组织部负责解释。
中共仙桃市委组织部
2020年7月28日
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