灵鹏教育
2020-06-22 14:19:05 一、招聘计划
1.新机制教师招聘计划13名。其中：初中6名，中心小学7名。
2.非新机制教师招聘计划60名。其中：初中28名,小学32名（含中心小学和一般村小）。
具体招聘岗位计划见附件。
二、招聘条件
（一）新机制教师招聘条件：以省教育厅招聘公告为准。
（二）非新机制教师招聘条件：
<一>报考者须同时符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.初中教师应具有大学本科及以上学历和学位，小学教师应具有全日制大学专科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书或教师资格考试合格证明，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明；
6.年龄应在30周岁以下（即1989年6月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员、全日制硕士研究生及以上学历人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1984年6月1日以后出生）。
<二>有下列情况之一的不受理报考：
1.安陆市内现有中小学校在职在编教师不得报名参加本次公开招聘；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考时间及方式
本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、安陆市组织面试的方式进行。
网上报名时间：2020年6月29日9:00至7月3日8:00
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行。
2.报考人员请于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。考生在报名时，只能选择安陆市的符合条件一个学段（初中或小学，具体岗位见岗位计划表）的一个学科报名，岗位志愿不需填报到学校。
3.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
四、统一笔试
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），笔试成绩加5分。
2.笔试时间：暂定2020年8月8日8∶30--11∶50 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。
笔试成绩于9月初在湖北教育考试院网公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
五、面试（时间、地点另行公告）
1.面试资格审查。根据公开招聘教师规定的资格条件，依照省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定资格审查对象，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入资格审查。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰3，可不核减岗位，该学科所有考生均参加资格审查。
安陆市教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书（2020年应届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供）、具有正式编制人员资格审查时须提供工作单位、主管部门同意参加安陆市2020年公开招聘农村义务教育学校教师考试的书面意见、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。未按照规定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。资格审查详情见中国安陆网公告。
2.确定面试对象。面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2020年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。参加面试人员名单在中国安陆网进行公示。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，如考生在现场，由考生签字确认后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试重在测试考生教育教学水平，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以先备课、后说课的方式进行。考生现场抽签确定面试课题。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试详情见中国安陆网公告。
六、确定考核、体检人选
根据考生综合成绩（综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）排名，分学段学科从高分到低分按招聘计划确定考核、体检人选。
1.招聘岗位与面试人数比例达到1:3的学科，根据考生的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
2.招聘岗位与面试人数比例不足1:3的学科，从高分到低分确定考核、体检人选。但考生的综合成绩不得低于70分（体育、音乐、美术考生的综合成绩不得低于65分）。
3.如小学岗位出现空缺，按照相同学科顺向流动的原则，依据考生综合成绩从高到低，进行调剂。报考初中岗位的考生可以调剂到小学岗位。
综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先，笔试成绩并列时以学历高的优先，若学历仍相同，以师范类毕业的优先，若仍相同，以年龄较大的优先。
七、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网（www.anlu.gov.cn）上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
八、考生选岗
考生按照同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。
九、审批聘用
经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由孝感市人社部门办理聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。聘期一般为三年，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。
十、疫情防控
考生应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的考生必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘考试举办单位防疫工作安排的，取消招聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十一、其他
招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2020年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网、中国安陆网等网站公告。
湖北省教育考试院网网址：http://www.hbea.edu.cn/
2020年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网址：http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx
中国安陆网网址：http://www.anlu.gov.cn/
咨询电话：0712-5227039。
附件：2020年湖北省安陆市农村义务教育学校教师招聘
岗位计划表
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岗位类别 |
学段 |
招聘计划 |
思品 |
语文 |
数学 |
物理 |
化学 |
生物 |
地理 |
历史 |
英语 |
信息 技术 |
体育 |
音乐 |
美术 |
小学科学 |
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新机制教师 |
初中 |
6 |
2 |
2 |
2 |
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|
小学 |
7 |
3 |
4 |
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非新机制教师 （地方） |
初中 |
28 |
4 |
7 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
2 |
1 |
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小学 |
32 |
11 |
9 |
4 |
3 |
2 |
3 |
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2020年6月19日
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