灵鹏教育
2020-05-17 14:29:54 一、引进紧缺人才（45名）
（一）引进紧缺人才单位、岗位、计划
详见附件一
（二）引进紧缺人才政策待遇
1.安家补贴。博士研究生（省级专家、正高级专业技术任职资格人才）20-50万元；硕士研究生（地市级专家、副高级专业技术任职资格人才）3-10万元；“双一流”建设高校全日制本科生（县、市区级专家）2-5万元。分五年支付，每年集中支付一次。
2.生活补贴。博士研究生（省级专家、正高级专业技术任职资格人才）每月1200元；硕士研究生（地市级专家、副高级专业技术任职资格人才）每月800元；“双一流”建设高校全日制本科生（县、市区级专家）每月500元。按年发放，支付五年。
3.租房补贴。引进的人才可申请入住青年人才公寓，所需租金由用人单位承担。
4.专项事业编制。对引进的人才，按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，由组织、人社部门统一安置到市属事业单位工作，并按规定程序办理事业单位聘用手续。
二、卫生健康系统所属事业单位专项招聘（62名）
详见附件二
三、事业单位集中公开招聘（295名）
详见附件三
本公告未尽事宜，由枝江市委组织部、枝江市人社局和相关行业主管部门负责解释。
中共枝江市委组织部
枝江市人力资源和社会保障局
2020年5月13日
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