两招迅速提升面试分数的方法
灵鹏教育
92
2018-04-11 17:41:42
我们不防去思考一个问题,考官在面试中到底关注考生的哪些方面呢?总的来说是答题内容和呈现形式两个大的维度,在面试中答题的内容固然是重要的,因为考官可以通过答题内容直接去评价考生的价值观和各方面能力,这一点是毋庸置疑的,也是我们在学习的过程中集中关注的。但是,很多考生却只观注最为重要的内容维度,对于外在的呈现形式关注度不足,没有条理、缺乏眼神交流等外在问题突出。那么我们就应该针对这些问题,来提升自己的面试分数。
1.培养条理性。面试一天都是同一套试题,大家可以想象,考官一天坐在考官席上都在反反复复听考生答这套题目,所以即便是再专业的考官,都是肉体凡胎都难免会有注意力不集中的时候。这个时候就是考生们必须要注意的时候,我们要让考官听得舒服一些,让考官能够清晰自然的听清你的内容,那么最简单的方法就是增强条理性,将我们要表达的内容分条表述,善于使用“、第二、第三……”“首先、其次、再次、最后”“一方面、另一方面”等逻辑连接词,让考官能够清晰明了的把握住我们要回答的内容。
2.培养交流感。以往很多考生答题时,所有的关注点都在这道题目的答题内容上,答题时基本上是自顾自的把自己想到的说出来,或者不抬头、或者抬头只盯着一个地方目不转睛、或者眼神向斜上斜下方看,其实这些都是不对的。在考试的过程中,考生都要牢固的树立交流意识,考生是在回答问题,但是是在回答考官的问题,我们日常生活中我们回答别人的问题,或者想要把自己的想法说给别人听的时候,都是关注着对方,因为我们内心是想着说给对方听的、想着让对方听明白的,所以会很考虑对方的感受,会跟对方有自然的而眼神交流。那么,我们面试的过程中也是这样的,就应该时刻看着考官回答问题,要自然的关注到所有的考官,这样考官对考生也会集中精力,产生“好感”,分数自然就提升了。
面试不是“独角戏”,考生务必关注考官的感受,其实这两个方面是非常容易做到的,但是很多考生没有这方面的意识,才导致外在呈现整体感觉不到位,如果能够牢牢树立条理性和交流感的意识,再加上大家在内容上的不断精进,一定会做到内外兼修,赢得考官的青睐,成为考场上的高分考生!
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