二、招聘学科(专业)、人数及应聘联系方式
序号 |
二级学院 |
学科专业及研究领域 |
招聘人数 |
应聘联系方式 |
1 |
纺织科学与工程学院 |
纺织科学与工程,材料科学与工程 |
8* |
027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn |
2 |
机械工程与自动化学院 |
控制科学与工程,机械工程 |
9* |
027-59367589 李老师 jxxy@wtu.edu.cn |
3 |
化学与化工学院 |
化学工程与技术(分离技术或工业催化方向), 染整工程,化学,化学工程与工艺 |
5* |
027-59367336 张老师 fhx@wtu.edu.cn |
4 |
环境工程学院 |
环境科学与工程,给排水科学与工程, 建筑环境与能源应用工程 |
7* |
027-59367338 吴老师 hjxy@wtu.edu.cn |
5 |
电子与电气工程学院 |
电子科学与技术,电气工程 |
7* |
027-59367409 王老师 dxx@wtu.edu.cn |
6 |
数学与计算机学院 |
数学,控制科学与工程,系统科学,计算机科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,统计学,模式识别,人工智能,大数据科学与技术,其他信息类相关专业 |
6* |
027-59367297 崔老师 shuji@wtu.edu.cn |
7 |
材料科学与工程学院 |
材料科学与工程 |
9* |
027-59367580 马老师 clxy@wtu.edu.cn |
8 |
艺术与设计学院 |
设计学,美术学 |
6* |
027-59363336 朱老师 art@wtu.edu.cn |
9 |
服装学院 |
理工科类:服装设计与工程;文科类:民族学、民俗学、心理学、传播学;艺术类:服装设计、服装表演;其他相关急需专业 |
7* |
027-59363717 刘老师 2009077@wtu.edu.cn |
10 |
传媒学院 |
网络与新媒体,数字媒体艺术,艺术学理论,广播电视学 |
6* |
027-59363742 李老师 lxy@wtu.edu.cn |
11 |
管理学院 |
管理科学与工程,工商管理 |
5* |
027-59367318 郑老师 glxy@wtu.edu.cn |
12 |
会计学院 |
工商管理(会计、财务管理、审计等),工程造价, 工程管理,管理科学与工程,计算机科学 |
5* |
027-59367548 林老师 2006143@wtu.edu.cn |
13 |
经济学院 |
应用经济学,金融学,财政学,税收学,投资学, 产业经济学,国际贸易等 |
5* |
027-59367570 郑老师 jjdw@wtu.edu.cn |
14 |
外国语学院 |
英语 |
1 |
027-59367300 刘老师 chliu@wtu.edu.cn |
15 |
马克思主义学院 |
心理学,科学社会主义,马克思主义原理 |
2* |
027-59363423 熊老师 mks@wtu.edu.cn |
16 |
伯明翰时尚创意学院 |
视觉传达设计(平面设计、插画),环境设计(景观设计), 数字媒体艺术(数字媒体艺术、数字媒体技术、计算机类) |
4* |
027-59363432 吴老师 bifca@wtu.edu.cn |
17 |
技术研究院(重点实验室、工程中心) |
材料科学与工程,纺织科学与工程,化学,物理 |
8* |
027-59367807 侯老师 yjy@wtu.edu.cn |
合计 |
100 |
三、应聘基本条件
引进类别 |
住房福利 |
科研启动费 |
年度薪资 |
其它待遇 |
|||
购房补贴及 享受购买限价商品房(5944元/平方) |
安家费 (可一次性发放) |
周转房 |
|||||
杰出 人才 |
购房补贴400万以上;提供限价房源一套 |
100万以上 |
1套 |
300万以上 |
150万以上 |
事业编制, 安排配偶工作, 子女入学, 实验与办公用房等
|
|
领军人才 |
A类 |
购房补贴300万以上;提供限价房源一套 |
60万以上 |
1套 |
理工实验类600万 |
100万以上 |
事业编制, 安排配偶工作, 子女入学, 实验与办公用房等 |
理科非实验类200万 |
|||||||
社科类150万 |
|||||||
人文类100万 |
|||||||
B类 |
购房补贴200万以上;提供限价房源一套 |
50万以上 |
1套 |
理工实验类400万 |
60万以上 |
||
理科非实验类150万 |
|||||||
社科类80万 |
|||||||
人文类50万 |
|||||||
拔尖 人才 |
提供限价房源一套 |
20-50万 |
1套 |
5-20万 |
工资福利待遇30万以上+6-30万/年岗位绩效 |
事业编制, 协助安排子女入学, 实验与办公用房等 |
|
青年教师 |
骨干 博士 |
提供限价房源一套 |
30万 |
1套 |
20万 |
工资福利待遇25万以上+10万/年岗位绩效 |
事业编制, 协助安排子女入学, 实验与办公用房 |
拔尖 博士 |
提供限价房源一套 |
20万 |
1套 |
8万 |
工资福利待遇18万以上+3万/年岗位绩效 |
事业编制, 协助安排子女入学 |
|
博士 |
提供限价房源一套 |
理工类5万
|
1套 |
理工类5万
|
工资福利待遇18万以上 |
事业编制, 协助安排子女入学, 具有一年及以上海外(境外)学习、工作经历者,另追加安家费3万。其中,若所在学校或科研机构在世界排名前200(泰晤士报或自然杂志排名)名的,则追加安家费5万。 |
|
其他类2-5万
|
其他类2-5万 |
||||||
备注: 1.“人才项目”专家来校工作,不受计划指标限制,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。 2.学校招聘非事业编制人员,即按聘用协议非全职到校开展具体工作的各层次人才,实行月薪制或年薪制,一事一议。 3.特别人才学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。 4.学校鼓励各类人才申报我校“阳光学者”(阳光杰出学者、阳光特聘教授、阳光青年拔尖人才),具体详见《武汉纺织大学“阳光学者计划”管理办法》http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2387.htm。 5.依照学校规定开展年度考核或聘期考核,完成学校规定的各项教学和科研任务。 |
五、应聘材料及方式