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2019湖北武汉江夏经济开发区招聘社区工作人员56人公告

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时间2019-10-10 15:38:23

       根据武汉江夏经济开发区社区工作管理的需要,现武汉江夏经济开发区管理委员会委托武汉起点人力资源股份有限公司面向社会公开招考社区工作人员,现就有关招考事项公告如下:
 
       一、招考岗位及计划
       (一)岗位:社区工作人员
       (二)计划:武汉江夏经济开发区新设立11个社区,招考社区工作人员56人。其中庙山高新技术产业园12人(普安社区、阳光社区、向阳社区各4人);藏龙岛高新技术产业园30人(凤凰社区、杨桥湖社区、沿湖社区、藏龙社区、金龙社区各6人);大桥现代产业园14人(联尚社区4人、桥南社区4人、岭南社区6人)。
 
       二、报考条件及范围
       (一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规、政治素养好、责任心强。
       (二)具有良好的品行和职业道德,身体健康。
       (三)热爱社区事务和公益事业、具有较强的组织与沟通协调能力。
       (四)具有国家承认的中专、高中及以上学历。
       (五)年龄23岁至43岁在满足以上文化水平要求的基础上,具有社会工作职业水平证书的可适当放宽到45岁。
       (六)户籍、居住条件、工作单位满足下述条件之一均可
       1、户籍在江夏经济开发区和纸坊辖区范围内的居民(以户口簿为准)。
       2、在江夏经济开发区辖区范围内有房产的居民(需提供房屋权属证书相关证明)。
       3、在江夏经济开发区辖区范围内没有房产,但居住满一年以上的居民(需提供居住证、居住地居民委会出具居住满一年证明)。
       4、在江夏经济开发区辖区内工作满一年以上的居民(需工作单位出具工作满一年证明、纳税证明或社会保险缴费一年以上证明等相关证明材料)。
       5、报考人员只能报考一个岗位。
 
       三、有下列情况之一的,不予接受报考
       (一)违反法律法规、曾受过刑事处罚或劳动教养的。
       (二)违反党规党纪和法律法规,正在被审查(侦查)的。
       (三)违反计划生育政策的。
       (四)受撤销党内职务及党纪处分的。
       (五)受撤职及以上政务处分的。
       (六)近3年内被评议不合格党员且被劝退的、除名的、或者仍在限期改正的。
       (七)参与邪教、非法宗教组织及其活动、非法组织参与集体上访,影响社会稳定的。
       (八)政治素质和道德品质差、群众不拥护的。
       (九)国家法律法规规定等其他不宜情形的。
 
       四、报名时间及地点
       (一)时 间:2019年10月17日9:00时至10月19日17:30时止。
       (二)地 点:
       1、报考庙山高新技术产业园3个社区社区工作人员
       报名地点:庙山高新技术产业园四楼人大工委会议室
       (联系电话:027-87922622)
       2、报考藏龙岛高新技术产业园5个社区社区工作人员
       报名地点:藏龙岛高新技术产业园303会议室
       (联系电话:027-86339290) 3、报考大桥现代产业园
       3个社区社区工作人员
       报名地点:大桥现代产业园813会议室
       (联系电话:027-86639221)
       (三)报名须知及招考流程:
       1、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证;近期红底一寸彩照3张。
       2、房屋权属证书或居住证、工作单位出具工作满一年证明、纳税证明或社会保险缴费一年以上证明等相关证明材料。
       3、有社会工作职业水平证书者应提供证书。(以上所有证书、证件须提供复印件,且应持原件以供核验,以上所有证书、证件及相关材料的真实性由报考者负责,由此产生的相关责任由报名者承担)
       4、招考流程按照报名-资格审查-笔试-面试-政审-体检 -培训的流程进行。
 
       五、人员岗位职责要求
       (一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
       (二)办理本居住地区居民的公共事务和公共事业。
       (三)调解民间纠纷。
       (四)协助维护社会治安。
       (五)协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。
       (六)向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求的和提出建议。
 
       六、结构报酬构成
       根据市组织部、民政局、人社局、财政局武民政【2016】69号及武民政【2018】23号文件精神,落实社区工作人员的结构报酬。
 
       七、考试范围
       公共关系管理、社区管理、社区工作基础知识等。
 
       八、其他事项
       (一)此次公开招考社区工作人员采取能力测试(笔试、面试)、最后以居民投票选举方式产生。且各环节能力测试人员须经资格审查合格后方可进入笔试、面试环节。
       (二)招考全程接受社会各界监督,咨询、监督电话及录用公告见武汉起点人力资源股份有限公司官网(www.qidianjob.com)。
       (三)报考人员应仔细阅读招考公告,及时了解公告网站发布的信息;报考人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招考程序的,责任自负。
       (四)报考人员在报考过程中,不服从招考单位正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招考工作秩序及有其他违法违规行为的,招考单位可对其作出取消本次考试、报考资格的处理等。
       (五)该公告的相关未尽事宜及解释权,在法律规定的范围内归武汉起点人力资源股份有限公司所有。
 
武汉起点人力资源股份有限公司
联系电话:027-86339290
2019年10月10日
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