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2019年武汉大学医学研究院招聘21人公告

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77

时间2019-08-20 16:11:25

       武汉大学医学研究院是学校直属的独立科研实体单位,成立于2014年4月,由舒红兵院士担任院长。在学校的大力支持下,研究院整合学科优势资源,搭建先进的研究平台,汇聚高水平的人才队伍,采取国际通行的管理与运行机制,正发展成为有重要国际影响力的生物医学研究机构。经过数年建设,医学研究院已经组建近30个研究组,PI中包括中国科学院院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、四青人才、国家青年基金获得者等18人。建设详情请查阅研究院网站 http://mri.whu.edu.cn。
       医学研究院为研究组提供标准的生物医学研究实验室,建设有完善的研究共享平台,包括组织学平台、代谢生物学平台、细胞分析与影像平台、基因组学平台、药物化学平台及同位素示踪平台等,拥有国际先进的各种大型设备。建有SPF和ABSL-II级动物设施,能够满足动物实验的需要。因研究需要,现招聘以下岗位:
 
       一、岗位一:教授/特聘研究员20人
       (一)要求:
       (1)具有博士学位和博士后经历,品德良好,身体健康;
       (2)已经取得国际一流的研究成果,并具有良好的发展潜力;
       (3)研究领域与方向:生物医学,特别欢迎药物化学、生物信息学、免疫与代谢等方向;
       (4)申请人年龄一般在40岁以下,学术成绩突出者可放宽到50岁。
       (二)待遇:
       按照武汉大学相关规定提供有国际竞争力的工作条件和个人待遇,受聘教授可同时作为武汉大学附属医院特聘教授,享受附属医院的科研奖励。
       (三)应聘方式:
       请有意者提交详细简历、工作设想和计划、期望的工作条件和个人待遇、3个推荐人的联系方式到指定邮箱,邮件主题请标明:姓名+应聘PI。
       联系人:张文丽,邮箱:shuoffice@whu.edu.cn。
 
       二、岗位二:武汉大学医学研究院仪器设备共享中心药物化学平台技术人员/主管1人
       (一)要求:
       (1)药物化学或有机化学方向博士学位(特别者可以放宽至硕士学位);
       (2)具有良好的科研能力,熟悉化学合成等相关工作;
       (3)具有良好的团队协作能力;
       (4)年龄在35周岁以下(特别者适当放宽)。
       (二)待遇:
       本岗位为合同制,试用期一年,按照武汉大学相关人员聘用办法执行,提供具有竞争力的薪酬。表现者,有机会申请转为武汉大学A类岗位(准编制)聘用。
       (三)应聘方式:
       请有意者提交个人简历、附件材料(科研成果目录、学历学位证明等)到指定邮箱,邮件主题请标明:姓名+应聘药物化学平台技术人员/主管。
       联系人:叶雯,邮箱:yewen@whu.edu.cn。
 
       三、岗位三:博士后多名
       (1)姜恺教授招聘细胞生物学或生物化学方向博士后1人,联系邮箱:jiangkai@whu.edu.cn;
       (2)蒋卫课题组招聘干细胞、表观遗传学、RNA生物学或病理学方向博士后1-2人,联系邮箱:jiangw.mri@whu.edu.cn;
       (3)卿国良教授和刘胡丹教授课题组招聘肿瘤免疫、肿瘤代谢方向博士后1名,联系邮箱:hudanliu@whu.edu.cn;
       (4)舒红兵院士招聘药物化学方向博士后1人,联系邮箱:shuh@whu.edu.cn;
       (5)殷昊教授招聘生物学、基础医学或生物信息学方向博士后1人,联系邮箱:haoyin@whu.edu.cn;
       (6)张金方肿瘤免疫实验室招聘细胞生物学、分子生物学或肿瘤方向博士后1-2人,联系邮箱:jinfang_zhang@whu.edu.cn。
       各课题组详情请查阅医学研究院主页。
       (一)要求:
       (1)申请人需具有强烈的进取心、责任感,及良好的团队协作能力;
       (2)近3年内获得或即将获得相关领域博士学位;
       (3)具有良好的科研能力,熟悉相关工作,已发表SCI论文;
       (4)年龄在35周岁以下(特别者适当放宽)。
       (二)待遇:
       (1)享受武汉大学规定的博士后福利待遇(包括:年薪、博士后公寓或住房补贴、社保及配偶子女随迁等);
       (2)根据工作能力和表现,课题组将给予具有竞争力的奖励补贴;
       (3)课题组提供良好的科研环境,支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目;
       (4)聘期2-3年,者可竞聘武汉大学正式教师岗位。
       (三)应聘方式:
       请有意者提交个人简历、附件材料(科研成果目录、学历学位证明等)到各课题组联系邮箱,邮件主题请标明:姓名+应聘博士后。
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