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2019-05-26 13:02:23一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试。
二、招聘范围、名额、条件
(一)招聘范围
符合招聘条件的公民。
(二)招聘名额
本次招聘协管员77名，其中：男性67名，女性10名。
(三)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、热爱祖国、拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神。
2、政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。
3、身体健康、视力良好、体型端正、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。
4、无违法犯罪记录，未受过党纪政纪处分，无违反纪检、综治等“一票否决”。
5、高中(中专)及以上文化程度，复原退伍军人优先，可放宽到初中文化程度。
6、女性身高在155cm以上，男性身高在165以上。
7、年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1979年6月1日至2001年6月1日期间出生)。
8、有下列情形的不得报考：
（1）有反党反社会、反四项基本原则言行的;
（2）道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;
（3）本人或者直系血亲正在参与“法轮功”等邪教组织非法活动的;
（4）受过治安处罚或刑事处罚的;
（5）有犯罪嫌疑尚未查清的;
（6）法律法规规定的其他情形。
三、招聘办法
本次招聘采取报名、目测、笔试、面试的方式进行，由县城管执法局组织实施，笔试、面试均以百分计，笔试、面试成绩分别按60%、40%计入总分。根据总成绩从高分到低分确定体检政审人员。
四、招聘程序
(一)报名时间及地点
1、时间：2019年5月23日至5月29日。上午：8:30--12:00，下午：2:30--5:30。（周末照常报名）
2、地点：县城管执法大队办公室（原政协院内，联系电话：0718-6282786）
(二)报名需提交资料
1、《来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表》(以下简称《报名表》);（见附件）
2、提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;
3、毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;
4、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;
5、退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明);
6、近期彩底免冠2寸登记照4张；
7、若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户，须由提供精准扶贫建档立卡贫困证明。
8、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。
(三)笔试
1、笔试时间：2019年5月30日上午9:00至11:30。
2、笔试地点：县城管执法局
3、笔试内容：《城乡规划法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治
(四)面试
1、面试时间：2019年5月31日
2、面试地点：县城管执法局
3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。
根据笔试、面试总成绩按得分从高到低确定拟聘对象，得分相同的，退伍军人、建档立卡贫困户、大学生优先。若有弃权的，顺延递补。
(五)体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，实行等额体检，根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行。凡体检不合格的，取消其招聘资格，可依次递补。
(六)确定拟签协管员并公示
根据笔试和面试的总成绩、体检及考核情况确定拟招聘对象，在来凤县新闻网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话，受理举报。
(七)签订劳动合同
1、公示期满无异议的拟聘协管员，试用一个月，在试用期内工作表现良好的，按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同，合同实行一年一签，工资比照现有协管员工资，用人单位为其按政策办理相关保险和享受相关福利待遇。表现不佳的，不予聘用。
2、合同期满后，经县城市管理局考核合格，可以以一年为期续签劳动合同。
五、监督
为保证此次招聘工作的公平、公正、公开，设置举报电话，欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话： 0718-6289368。
来凤县城市管理执法局
2019年5月22日
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