2019年武汉市第三医院招聘45名工作人员简章

灵鹏教育

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2019-04-16 14:54:34

武汉市第三医院暨武汉大学附属同仁医院，始建于1875年，是集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的大型综合性三级甲等医院。现有首义、光谷两个院区，首义院区坐落于风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔，光谷院区地处洪山区、东湖高新区腹地。

医院现有国家重点专科烧伤科，湖北省重点专科8个，武汉市重点专科30个；是湖北省卫生厅授予的“湖北省烧伤治疗中心”、 “武汉市医疗美容中心”、“武汉市儿童弱视、斜视防治中心”。 2011年被评为“国家综合医院中医药工作示范单位”，2013年创建武汉市“个体化诊疗研究中心”，是武汉市“消化内镜”质量控制中心挂靠单位、“武汉地区急诊专业专科诊疗中心”；是“武汉市人社局博士后创新实践基地”、“武汉大学同仁临床学院”、“湖北省中医药大学硕士生培养点”、 “湖北省助产士、血液透析、糖尿病专科护士培训基地”。复旦大学医院管理研究所公布的2016年度医院排行榜中，我院进入“2016年度中国医院排行榜”前100名，“华中地区医院综合实力排行榜”排名20；“中国专科声誉排行榜”排名中，我院烧伤科排名第7。

因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：导医 5名

岗位要求：

1、年龄25周岁以下，大专及以上学历，护理专业，女性身高要求160cm以上；

2、工作责任心较强，擅长与人沟通，待人有亲和力，有较强的服务意识，能主动为病人服务。

岗位二：助理护士20名

岗位要求：

1、年龄30周岁以下，中专及以上学历，护理专业；

2、工作责任心较强，待人有亲和力，有较强的服务意识，能主动为病人服务。

岗位三： 120急救站护士10名

1、年龄35周岁以下, 中专及以上学历，护理专业，具有护士资格证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

岗位四：临床科室文员10名

1、女性，年龄30周岁以下, 大专及以上学历，专业不限，有医学背景者优先考虑；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作。

二、薪酬福利

导医、120护士试用期二个月，月薪3000元/月（含五险），试用期满4200元/月（含五险），每工作满一年，从次月开始每年增加工资200元/月。

助理护士月薪3000-5000元（含五险），科室根据工作量分配绩效。

文员正式录用后，根据录用科室确定薪资，缴纳五险。

三、报名方式

网上报名：应聘人员即日起至2019年4月20日下午17:00填写《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发whzsrc@yeah.net（大小不超过5MB），附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：导医+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

四、初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。

五、面试

面试工作主要由武汉市第三医院组织实施（面试时间另行通知）。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

六、体检及聘用

1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现应聘人员弄虚作假或不符合应聘条件的，随时取消其应聘、聘用资格。

3、咨询电话：027-83889930杜老师（请在工作日工作时间内拨打）。

4、武汉人才招聘求职群16-医疗卫生行业：716656577（请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限）。