2019国家公务员考试申论贯彻执行题解题技巧

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2018-02-04 16:27:24

　　纵观国考和省考申论考试，贯彻执行题目已经成为考察的重中之重，多次出现一套试卷两道题，分值跟大作文一致甚至高于大作文，所以广大的考生必须将贯彻执行作为复习的重点加难点。贯彻执行题目即机关公文写作了，其实贯彻执行题目是机关工作的真实模拟。申论考试大纲中明确规定，要求考生能够准确理解组织意图和工作目标，依据依法行政的要求根据机关的实际情况，及时有效的完成工作任务。在题目中出现了让写讲话稿、宣传手册、讲解词、考察报告、简报等等，考察范围非常广泛。

　　机关工作中最主要的规则就是要有规则意识，也就是说做任何事情都要按照相关的要求来做，当然机关公文也不例外，我们从网上或者各个政府公告栏都可以看到各式各样的公文，小到通知开个会，大到发布重大事件的公告，都有着非常规范的格式、内容以及语言。但是在申论考试中考到的贯彻执行题目只要求考生写400、500字左右的公文，对于考生的要求不会像真实的机关单位那样严格。今天就带大家就来谈谈如何写公文。

　　，格式。贯彻执行的格式不是所有题目都要写的，在所有的题目中对于格式的要求有两种：一种是不考虑行文格式或者只写内容要点的，这样的要求就意味着不需要写格式了，在相应的评分标准中就没有格式分了。第二种是没有明确要求写的，这就意味着要写格式，在评分标准中就会有格式分。对于需要写格式分的，只要考生写出标题、主送机关、正文、发文机关和日期五项内容就可以了。但是如果考试的时候没有办法判断是写还是不写，至少要写上标题这一项内容。

　　第二，内容。内容是贯彻执行题目的重点，也是得分的关键，这一部分内容阅卷一般是按点给分的，所以要求考生要踩点正确。不同的公文中间要写的内容是不一样的，比如通知需要写通知事由和通知事项，宣传稿就需要写宣传事由和宣传内容。我们根据对理念贯彻执行题目的分析发现，大部分的贯彻执行题目都需要写发文事由和对策两部分内容，发文事由包括取得的成绩、问题、原因、影响等等，对策就包含如何去做，因此考生记住这一点就可以。

　　第三，语言。语言相当于贯彻执行题目的外衣，一般情况下贯彻执行题目都是要求用语规范，语言流畅，用语规范就要求用书面语和机关专用语。但是近年来我们发现贯彻执行题目的语言要求呈现了多样化的发展趋势，一是要求用语得体，这里作答的时候就要注意对象和自身的身份。二就是要求语言生动。这就要求作答的时候可以适当的用一些修辞手法，比喻、排比、拟人、对仗等等。三是要求语言要有感染力。这里就要求我们必须感同身受，同时用语的时候注意渲染气氛。