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2019-03-01 16:27:56 根据工作需要，襄阳市襄城区城管局决定委托襄阳市新空间人才开发有限公司面向社会公开招聘10名一线协管队员(聘用制)，现将招聘事项公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘一线协管队员10名。
三、招聘条件、对象
(一)报名条件
1、具有襄阳市户口，住址在襄阳市;
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献;
3、能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，无犯罪记录，具有良好的政治思想素质和道德品行;
4、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5、年龄在22周岁以上，40周岁以下(男性);
6、专业为法律、中文写作等相关专业者优先考虑;
7、应聘者应具有全日制普通大专及以上学历，要求2019年4月能报到上岗。
(二)有下列情况之一的不受理报考：
1、受过刑事处罚的;
2、曾被开除学籍、单位除名、开除公职的;
3、有吸毒、赌博、个人信用差等情形的。
(三)报考程序
(1)报名时间和方式
1、本次招聘报名时间为2019年3月4日-2019年3月8日;
2、报名地点和电话：襄阳市政法路29号檀溪实业二楼左手间新空间办公室，联系人：夏萌，办公电话：0710-3529555;
3、报名方式：现场报名，填写报名表，不接受网上报名。
(2)资格审查
报名现场进行资格初审，报名人员需要提交以下材料：
1、有效身份证原件及复印件;
2、毕业证书原件及复印件;
3、填写报名表一份;
4、一寸彩照一张;
5、学历证明复印件(“学信网”查询个人学历证明);
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格并向社会公示。
(三)组织考试
本次招聘采取笔试加面试方式进行，(面试成绩占总成绩60%，笔试成绩占总成绩40%)，根据最后总成绩择优录取，面试重在测试语言表达、人际沟通和专业素质能力，主要以问答的方式进行。
笔试时间、地点：报名审核通过后电话另行通知
面试时间、地点：笔试通过后电话另行通知
四、用工形式
(1)实行代理用工(劳务派遣)制，试用期满后签订劳动合同(两年一签制);
(2)派遣时间：2019年4月-2021年4月;
五、薪资待遇
试用期1个月，试用期报酬为900元(试用期不买社保)，试用期满考核合格后，签订正式合同。试用期满基本工资加绩效工资为3100元(含保险)。按照国家规定办理生育保险、医疗保险、养老保险、意外伤害保险、失业保险。
六、招聘程序
此次招聘由襄阳市襄城区城管局委托襄阳市新空间人才开发服务有限公司进行，由笔试、面试考查方式组成。
襄城区城市管理执法局
2019年2月27日
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