灵鹏教育
2018-08-24 14:44:46
一、招聘计划
本次招聘社区网格员17名。
二、招聘范围
本次招聘限户籍在翔凤镇的居民。
三、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正，政治素质好。
2、身体健康，五官端正，男身高1米6及以上，女身高1米5及以上。
3、高中(中专)及以上学历，会电脑基本操作。
4、年龄要求：18周岁以上(2000年8月1日前出生)40周岁以下(1978年8月1日以后出生)。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1、有反党反社会、反四项基本原则言行的;
2、受过治安处罚或刑事处罚的;
3、正在接受司法调查尚未做出结论的;
4、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;
5、因违犯纪检、综治、计生等政策，存在“一票否决”情况的;
6、吸毒、参加邪教组织以及法律法规规定的其他情形。
四、招聘办法
本次招聘采取现场报名、笔试、面试和考核的方式进行，面试分为结构化面试+电脑上机考试两部分。报名、资格审查和考核由翔凤镇人民政府组织实施，笔试、面试在县人社局指导下由翔凤镇人民政府具体组织实施。
笔试、结构化面试、电脑上机考试均以百分制计算，笔试、结构化面试和电脑上机考试分别按40%、40%和20%计入总成绩。岗位数与报名数达1：3比例即开考，根据笔试成绩从高分到低分按岗位人数与报名人数1:3的比例确定进入面试人选。根据笔试、结构化面试和电脑上机考试分别按40%、40%和20%折算后的总成绩从高分到低分等额确定参加体检和政审人员。若岗位数与报名人数不足1：3比例的可以开考，但报考人员笔试、结构化面试和电脑上机考试按百分制折算后的总成绩须达60分及以上，方可进入体检、政审程序。
本次考试在县人社局的指导下，在人大代表、政协委员或县纪委监委监督下进行命题及试卷制作。
五、招聘程序
(一)报名、目测
1、时间：2018年8月30日-31日。
上午：8:30--12:00, 下午：3:00--6:00。
2、地点：翔凤镇人民政府(接龙桥8号翔凤镇人民政府办公楼一楼综治办)。
3、资格审查：报名时需带身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份，一寸近期彩色登记照片2张。
(二)领取笔试准考证
1、时间：2018年9月7日
2、地点：翔凤镇人民政府(接龙桥8号翔凤镇人民政府办公楼一楼综治办)
(三)笔试
1、时间：2018年9月8日9:00至11:30
2、地点：见准考证
3、笔试内容：公共基础知识和履行招聘岗位必备的专业知识
(四)领取面试准考证
1、时间：2018年9月14日
上午：8:30--12:00, 下午：2:30--5:30。
2、地点：翔凤镇人民政府(接龙桥8号翔凤镇人民政府办公楼一楼综治办处)
(五)结构化面试
1、时间：2018年9月15日上午
2、地点：见准考证
3、面试方式：结构化面试
(六)电脑上机考试
1、时间：2018年9月16日上午
2、地点：见准考证
3、面试方式：电脑上机操作
(七)体检与考核
根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人社部发[2005]1号)执行，在县级及以上医院进行体检，体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，经镇党委、政府研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度及“一票否决”情况等。因考生放弃体检、考核或者体检、考核出现不合格者，依据总成绩从高分到低分进行递补。
(八)确定拟聘对象
拟聘对象由镇党委、政府根据总成绩及体检、考核的结果集体研究确定。根据工作安排将拟聘人员分配到各社区。
(九)公示
拟聘对象在翔凤镇人民政府、来凤县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话：0718-6282709，受理举报。若发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。
(十)签订劳动合同
1、对公示期满无异议的拟聘对象，按相关规定，实行试用期三个月，试用期满考核合格后由翔凤镇人民政府与其签订劳动合同，合同实行一年一签，每月工资1800元，并按政策为其办理相关社会保险等待遇。
2、根据《劳动合同法》签订劳动合同，合同期满后，经翔凤镇人民政府考核合格，可以以一年为期续签劳动合同。
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