2024湖北咸宁​通城县公安局警务辅助人员招聘39人公告

根据工作需要，通城县公安局拟面向社会招聘警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共招聘警务辅助人员39名，岗位如下：

（一）处、室、大队、派出所、留置场所警务辅助人员（12名）

1、交警大队警务辅助人员3人；

2、法制大队警务辅助人员1人；

3、刑侦大队警务辅助人员4人；

4、北港派出所警务辅助人员1人；

5、五里派出所警务辅助人员1人（女性）；

6、留置场所警务辅助人员2人。

（二）驻村警务辅助人员（27名）

1、大坪派出所警务辅助人员1人（女性）；

2、马港派出所警务辅助人员6人（其中女性1名）；

3、五里派出所警务辅助人员3人；

4、麦市派出所警务辅助人员7人；

5、塘湖派出所警务辅助人员7人；

6、关刀派出所警务辅助人员1人；

7、四庄派出所警务辅助人员2人（其中女性1名）。

具体岗位要求见文末附表。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;

3.身心健康，无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性传染疾病，符合体检标准;具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.热爱公安辅警工作，品行端正、有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

5.纪律意识和保密意识强;

6.服从调剂分配；

7.具有高中、中专以上（含）文化程度，具体年龄条件见职位计划表;

具有下列情形之一的人员，不得报考:

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事辅警工作的。

优先招聘情形:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。

三、报名及相关要求

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月10日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：30)。

2.报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼)。

联系人：吴燕

联系电话：0715-4068919；

3.报名要求：报名采取现场报名的方式并进行资格审查，每个报名人员在本次招聘中限报一个岗位。报名人员须携带以下资料：

(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份;

(2)退役军人需提供退役士兵证原件及复印件1份;

(3)有无个人近期不良信用记录证明1份;

(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片4张。

资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

四、招聘程序

1.方式

按照笔试、面试、体能测试、体检、考察等程序进行。

2、笔试

笔试内容：公安基础知识、时事政治、保密纪律规定等。采用闭卷考试，考试时限为60分钟，满分为100分，笔试最低合格分为40分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

笔试合格人数不高于职位计划数的,笔试合格人员全部进入面试环节;笔试合格人数高于职位计划数的,按照不高于职位计划数300%的比例,根据笔试成绩从高到低进入面试环节，并于面试前予以公示。

笔试时间：2024年5月14日上午8:30-10:30

笔试地址：通城县银山大道金融总部传媒中心11楼。

成绩公布：通城城发隽达文旅微信公众号公布，同时也会以短信方式通知复试人员详细面试时间和地址。

3、面试

面试采取结构化答题的方式进行，面试主要测试应聘人员的政治素质，举止仪表，语言表达能力，判断应变能力，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分合格线的不得进入下一环节。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。

面试时间：2024年5月21日

面试地点：通城县银山大道金融总部传媒中心6楼。

4、体能测试

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩排名，按照岗位招聘计划从高到低确定参加体能测试人员名单。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测试项目：1000米跑，达标时间≤4分35秒。体能测试时间、地点另行通知。

5、体检

体能测试合格人员参加体检。体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

6、考察

根据体检结果，确定参加考察人员名单，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。考察合格的，予以聘用。

7、岗前培训

为适应用人单位工作需要，由用人单位组织岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为1个月。

8、递补规则

本次招聘面试、体能测试、体检、考察、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从高分到低分顺序确定递补人选。

五、聘用及待遇

（一）拟聘公示

考察合格者即确定为拟聘人员，在通城城发隽达文旅微信公众号进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员经招录小组审核确认后办理聘用手续。

（二）合同签订

对符合聘用条件且通过一个月试用期合格的，根据《通城县公安局警务辅助人员管理办法（试行）》，由通城县公安局委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

（三）薪资待遇

聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”，人均月工资待遇按现辅警待遇标准执行。

六、相关事项提醒

1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格。

2.辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。

七、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

监督热线：0715-4553642

本次招聘由通城县城发人力资源服务有限公司负责，联系人:吴燕，联系电话：0715-4068919。

此公告由通城县人力资源服务有限公司解释。

查看附件

附件1：通城县公安局2024年第1次辅警招聘岗位表.xlsx

附件2：《通城县公安局警务辅助人员招聘报名表》.docx

通城县城发人力资源服务有限公司

2024年4月20日