灵鹏教育
2023-12-12 15:56:34为进一步拓宽选人用人渠道，加强学校教师队伍建设，我校决定面向全市范围内在编在岗教师公开选调1名事业单位人员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、选调岗位和数量
高中英语教师1名。
三、选调范围和资格条件
（一）选调范围
随州市范围内在编在岗教师。
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，有较强的团队协作能力；
2.教师年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生），身体健康；
3近三年年度考核均为合格及以上等次；
4.大学本科及以上；
5.法律、法规规定的其他条件；
6.任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2023年12月31日；
7.经当地教育行政主管部门批准同意。
（三）专业资格条件
１.专业要求：本科类院校英语专业，且在普通高中任教10年及以上，教学效果好；
２.岗位要求：具有较强的纪律意识、质量意识，责任感强，具有较高的文字水平、协调能力、组织能力、业务能力；业绩突出，深受学生喜爱；
3.取得高中教师资格证书，具备中学一级教师及以上任职资格。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律、法规和政策规定的其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2023年12月12日至12月18日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，报名截止时间为2023年12月18日下午17：30。
（二）报名地点
随州市第二中学党委办公室（明政楼5楼）
联系电话：15997867266（王老师）
（三）报名时需提供如下材料
1.《随州市第二中学2023年选调事业单位工作人员报名表》（见附件），经所在单位审查同意后，在报名时间截止前提交到随州市第二中学党委办公室（含电子版、纸质版需盖好公章），一式三份；
2.《随州市事业单位工作人员登记表》复印件，身份证、毕业证、学位证及其他相关资料原件和复印件各一份，复印件需注明“复印件与原件一致”字样并由本人签名；
3.近三年年度考核表复印件；
4.近期二寸免冠正面证件照4张；
5.选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；
6.报名必须本人到场，不得委托他人报名。
（四）资格审查
随州市第二中学党委办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
五、考试方式及成绩计算
本次选调考试采取先笔试后面试的方法。如报名人数未达到1:3，则直接进行面试。笔试、面试时间及地点另行通知。
面试、笔试满分各为100分，其中面试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。总成绩计算公式：总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。报考人数与选调岗位计划数比例等于1：1时，实行合格分数线控制，未达到面试合格分数80分者不予聘用。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的30%，主要测试综合知识和业务知识。
（二）面试
面试采取试讲或说课的方式，满分为100分，占总分的70%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
六、考察
根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考察对象（其中，综合成绩排名总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
七、确定拟调动人员
选调单位根据考生综合成绩、考察等情况，集体研究确定拟调动人选。
八、公示与调动
经试岗合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
经市人社局审核备案后，选调单位与选调人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
九、其他要求
对违反公开选调纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话：0722-3590902。
参加选调考试人员应当自觉服从考试组织单位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服从考试组织单位防疫工作安排的，取消选调资格；造成严重后果的，依法追究相关责任。
附件：随州二中2023年选调事业单位工作人员报名表.docx
2023年12月12日
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