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2021-07-16 11:40:28 一、 面试人员
根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，经面试资格复审合格，确定进入面试人员356名（附件1）。本次面试共涉及73个岗位，招聘人数122人。
二、面试时间、地点
（一）面试时间：7月20日（星期二），为期1天，上午8:30开始。
（二）面试地点：武汉技师学院（汉阳区七里庙墨水湖北路301号）。
三、面试形式
此次面试采用结构化面试方式进行，分为12个面试组。每位考生的面试时间均为12分钟。
四、面试程序
1.进场。面试考生需认真阅读《武汉市2021年度事业单位公开招聘笔试成绩查询及面试有关事项公告》，遵守防疫相关规定，并于考试当天7:00-7:30持本人二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、《武汉市2021年度事业单位公开招聘资格复审合格通知书》及《武汉市2021年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（附件4）（其他证件资料一律无效），出示健康码绿码、通信大数据行程卡绿卡，健康状况正常且经现场测量体温正常后进场签到，按岗位分组进入不同的候考室。7:50仍未到达考点的考生（以进入考点大门时间为准），将视为自动放弃，取消面试资格。
2.抽签。考生签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序。
3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
4.听分。面试完成后，采取隔位报分法对考生宣读面试成绩，考生签字确认后有序离场。
五、成绩计算
1.面试成绩计算：面试成绩采取百分制（保留小数点后两位）。去掉考官评分中的一个分和一个分，取有效分的平均值为面试得分。
2.每个岗位面试结束后，将考试成绩张贴到考点公示栏。考试结束后，在汉阳区政府门户网站上公布成绩。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考核人员。若出现考生综合成绩并列的，则取笔试成绩高者进入体检、考核阶段；若综合成绩、笔试成绩并列，取《职业能力倾向测验》成绩高者进入体检、考核阶段；若综合成绩、笔试成绩及笔试各科成绩并列，对考生进行加试，加试方案报经市人社局备案后实施。
5.对于参加面试人数与计划招聘人数比例不达3:1的岗位，实行合格分数线控制。综合成绩达到60分以上的（含60分），方能进入考核体检阶段。面试参考人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
六、有关事项和要求
1.考生应于考前认真阅读本公告及《汉阳区2021年度事业单位（非教育系统）公开招聘工作人员面试考生须知》（附件2）、《汉阳区2021年度事业单位（非教育系统）公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知》（附件3），熟悉掌握考试安排、考试纪律和防疫要求。
2. 对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。
3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
4.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。考点禁止考生车辆出入，请考生绿色出行。
5.请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件5）执行。
八、信息发布及政策咨询
汉阳区政府门户网（http://www.hanyang.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-84870327
监督举报电话：027-84870335
汉阳区2021年度事业单位公开招聘
面试工作领导小组办公室
2021年7月14日
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