灵鹏教育
2021-07-08 16:23:16
3.考试成绩计算
（1）成绩权重。《综合能力知识测试》卷面满分为100分；面试满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
（2）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，“三项目人员”在2021年服务期满2年的考生，单位可提前考核合格（称职）（其中，大学生村官须仍在岗），高校毕业生退役士兵在军队服役5年（含）以上的，报名本次招聘且参加了统一笔试，可在笔试成绩上增加5分。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核），并于2021年7月2日前向市人社局事业单位人事管理科（地址：孝感市黄香路与崇文路交汇处市人社局8楼835室，联系电话：0712-2702835）提供经各项目市级主管部门审核盖章的《孝感市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》（见附件4）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件），过期未报送视为放弃加分。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务（役）时间截至2021年7月31日。
（3）计分办法。成绩计算公式为：考生综合成绩＝（笔试成绩+政策加分）×40%+面试成绩×60%。考生成绩到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
（4）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，加试。
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