2021武汉市国资委关于市场化选聘企业高级管理人员22人公告

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2021-05-30 13:58:31

为贯彻落实中央、省市有关国企改革文件精神，增强企业市场竞争力，提高企业经营质量和效益，广纳天下才智共建大武汉，武汉市国资委现面向社会公开选聘22名企业高级管理人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

1.陕西华兴丝路供应链管理有限公司副总经理1名;

2.汉口银行分(支)行副行长或行长助理2名;

3.武汉农村商业银行战略发展部副总经理1名;

4.武汉信用风险管理融资担保有限公司高级风险经理1名;

5.武汉市创业融资担保有限公司副总经理1名;

6.武汉金控现代供应链管理有限公司供应链信息系统总监1名;

7.武汉誉城九方建筑有限公司房建技术总工1名;

8.武汉城投置业投资控股有限公司项目设计总监1名;

9.武汉地铁商业保理公司副总经理2名;

10.武汉地铁资源经营有限公司副总经理1名;

11.武汉武商集团股份有限公司亚贸广场购物中心副总经理1名;

12.中百控股集团股份有限公司首席技术官(CTO)1名;

13.武汉云计算科技有限公司副总经理(客服总监、技术总监)2名;

14.武汉城市风貌资产管理(集团)有限公司酒店运营总监1名;

15.武汉千湖水生态环境工程有限公司总经理1名;

16.武汉环投千子山环境产业有限公司危废医废处理项目运营(技术)经理1名;

17.武汉生态环境设计研究院有限公司总规划师1名;

18.武汉蔚林生态工程有限公司总经理1名;

19.武汉市公交集团广告合资公司副总经理1名。

二、选聘范围

面向公开选聘。应聘本企业高级管理岗位的人员须放弃原有国企职工身份。

三、基本条件

1.坚持国有企业社会主义方向，爱国敬业，勇于担当，品行端正，诚信守法，有强烈的事业心和责任感，有突出的工作业绩。

2.具备与职位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养，有较强的经营决策能力、执行控制能力、组织协调能力、选人用人能力、变革创新能力等。

3.符合有关法律法规规定的其他条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、岗位信息

岗位信息及用人企业简介(详见附件1)。

五、选聘程序

(一)报名登记。采取推荐报名和个人报名的方式进行。报名时间：从公告发布日起，到6月14日截止。应聘人员按照要求填写《报名登记表》(详见附件2)，并将个人身份证、近期2寸彩色证件照、学历学位证书及验证证明、主要工作经历证明，以及近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等资料电子文档(照片或扫描文件均可，文字图片必须清晰可辨)，打包压缩为一个文件后，以“应聘职位+应聘者姓名”命名发送到相关企业指定的邮箱(详见附件1)。

(二)资格审查。按照资格条件，由相关企业对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。通过资格审查应聘人员不足3人的职位应取消(委托推荐和特殊岗位除外)，经双方沟通可以调剂应聘符合条件的其他职位。

(三)能力测试。一般采取笔试、面试等形式进行，由各企业根据实际情况决定，通过资格审查人员按照各企业通知准备。在此期间，对参加测试人员证书、证件原件进行审核，对以前的工作业绩进行评价。

(四)组织考察(背景调查)。测试完成后，一般按照每个职位2:1的比例研究确定考察人选并进行考察。不具备考察条件的，组织背景调查。

对考察人选进行体检的，体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。

(五)研究决定。相关企业研究决定拟聘任人选。经研究无合适人选的，该职位可以空缺。

(六)公示。对拟任人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

(七)依法聘任。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序予以聘任。公示期间发现影响使用问题的，取消任职资格，空缺岗位不再递补。

六、薪酬管理

本次所有选聘岗位年薪面议。对市场化选聘的人员实行任期制和契约化管理，用人单位与聘任人员签订聘任协议和业绩合同，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。

七、相关说明

1.应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。

2.应聘者若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察或背景调查，否则自负其责。如有不便于考察或背景调查工作时段，请另行书面说明原因。