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2021年武汉儿童医院专项招聘高层次及急需紧缺人才26人公告

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时间2021-02-22 10:19:46

       为进一步加强武汉儿童医院专科人才队伍建设,加大妇产科、儿科、医技、科研等急需紧缺人才引进力度,推动医院高质量发展,结合我院发展需要和人员编制、岗位空缺情况,现面向社会专项招聘高层次及急需紧缺人才26名。现将有关情况公告如下:
 
       一、招聘对象
       招聘对象为妇产科、儿科、临床医疗、医技和科研岗位专业技术人才。
 
       二、招聘条件
       按照公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准进行专项招聘。
       (一)应聘人员应当具备下列条件
       1、具有中华人民共和国国籍;
       2、遵守宪法和法律;
       3、具有良好的品行;
       4、岗位所需的专业或技能条件;
       5、适应岗位要求的身体和年龄条件;
       6、岗位要求的其它条件。(详见《武汉儿童医院专项招聘岗位一览表》)
       (二)有下列情况之一的,不受理应聘
       1、受到党纪、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
       2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
       3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
       4、现役军人、非应届的在校学生;
       5、原工作(聘用)单位不同意报考的;
       6、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”的;
       7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
 
       三、报名和资格审查
       (一)网络报名
       应聘人员对照岗位任职条件,在2021年2月22日至3月2日,填写并发送《武汉儿童医院专项招聘报名表》、个人简历电子版,相关证明材料、业绩材料扫描件压缩打包(压缩包命名方式:姓名+应聘岗位)发送至武汉儿童医院专项招聘报名专用邮箱:[email protected]。医院人力资源部对应聘人员进行网络报名审核。对符合报名要求的应聘人员及时确认,不符合报名要求的注明理由(审查时间控制在24小时内),超过规定时间不再受理报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。已通过网络报名审核的,不能应聘其他岗位。
       (二)资格复审
       1、资格复审时间由医院人力资源部通知应聘人员。应聘人员在规定时间内,携带个人简历,相关证明材料原件、复印件,本人填写的《武汉儿童医院专项招聘报名表》一式三份到人力资源部资格复审。应聘人员对报名表中填报的信息、提交证明材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,取消聘用资格。应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。
       2、资格复审通过者,人力资源部收集应聘人员个人简历、证明资料复印件,加盖公章,作为考核答辩时评分依据,在《武汉儿童医院专项招聘报名表》相应栏出具意见、加盖公章后,填写《专项招聘资格审查结果表》报送市卫生健康委组织人事处、市招聘办备案后,开展集中考核答辩。
 
       四、考核答辩
       本次专项招聘采取审阅业绩成果等证明资料复印件、PPT介绍、专业答辩的形式进行。以百分制计分,业绩资料在总成绩中占比40%,PPT介绍、专业答辩在总成绩中分别占比30%。考核答辩时间、地点及具体事宜由医院另行通知。
考核答辩完成后,专家根据审阅业绩成果证明资料、PPT介绍、考核答辩情况独立进行评判、打分,成绩计算方法为取5位专家平均分为最终得分。
 
       五、体检、考核、公示
       考核答辩合格成绩为80分,从高到低顺序等额确定入围人选(若考核答辩成绩相同,则专业答辩环节分数较高者入围)。组织入围人选集中体检,体检在市属三级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。体检结果不合格的,不予录用,若应聘人员对体检结果有疑议,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予录用。对体检合格者进行考核,考核合格者确定为拟聘用人员,拟聘用名单在武汉儿童医院及武汉市卫生健康委员会官方网站上公示,公示期为7个工作日。
       应聘人员须认真完成全部体检项目,妊娠期的女性应聘人员可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格后再行办理相关聘任手续。
考核主要是全方位考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件。
 
       六、聘用管理
       拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,办理岗位认定登记手续,并由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
 
       七、其他事项
       (一)因拟聘人员放弃聘用资格或体检、考察不合格不予聘用的,不再进行递补。
       (二)年龄等相关年限的计算截止日期为2021年1月1日(如年龄要求40岁,则为1980年1月1日以后出生的人员,以此类推)。
       (三)新进人员在试用期期间,暂时认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技中的“未定级”,待试用期满,考核合格,依据岗位任职条件认定到相应岗位等级岗位,与《武汉儿童医院专项招聘岗位一览表》的岗位等级一致。在编在岗人员聘用的岗位等级高于公布岗位,需参加现单位年度岗位竞聘,竞聘合格可比照其在原单位岗位聘任情况,认定到相应的岗位等级,竞聘不合格则认定在专项招聘公布的岗位等级;其他人员按《武汉儿童医院岗位聘任管理办法(修订)》和武汉市有关规定执行。
       (四)对《武汉儿童医院专项招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询,请直接与武汉儿童医院人力资源部联系。
       咨询电话:武汉儿童医院人力资源部 027-82433492
       联系人:冯老师,索老师
       监督电话:武汉市卫生健康委组织人事处027-85690948
 
       附件:
       武汉儿童医院专项招聘岗位一览表.docx
       武汉儿童医院专项招聘报名表.docx
       武汉儿童医院专项招聘个人简历.docx
 
武汉儿童医院
2021年2月18日
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