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2021汉口银行荆州分行社会招聘10人公告

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时间2021-01-11 16:32:05

       汉口银行荆州分行因机构扩张和业务发展需要,现诚邀各类英才加入,一经录用,将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
 
       一,招聘岗位及资质要求
       (一)支行行长(1名)
       1.年龄在40周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
       2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力,具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;
       3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的组织、协调、沟通能力;
       4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
       5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
       (二)分行公司业务拓展部总经理(1名)
       1.年龄在40周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
       2.具备3年及以上金融机构同类岗位(营销和管理类)工作经历;
       3.熟悉公司业务产品及流程,熟悉银行表内外公司授信业务,具备较强的公司业务市场开拓经验或团队管理经验;
       4.具备较强的进取精神及竞争意识,身体健康,品行端正,无不良记录;
       5.工作业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
       (三)支行副行长(1名)
       1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
       2.担任1年以上金融机构同类(相近)岗位或以上职务工作经历;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力,具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;
       3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强组织、协调、沟通能力;
       4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
       5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
       (四)公司客户经理(2名)
       1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;
       2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;
       3.具有较强的沟通协调能力,具备竞争意识及进取精神;
       4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
       5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
       (五)零售客户经理(2名)
       1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,2年以上相关或相近岗位工作经历;
       2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉通行的零售业务产品及流程;
       3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
       4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;
       5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
       (六)综合柜员(3名)
       1.年龄28周岁以下,本科及以上学历;
       2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历,熟悉银行基本知识或柜面操作技能;
       3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,亲和力强;
       4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
       5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
 
       二、应聘程序
       (一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。
       (二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》。(勿修改格式),以电子邮件形式发送至:[email protected],文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
       (三)应聘截止时间:2020年4月15日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。
       (四)应聘材料恕不退还,我行将为应聘者严格保密。
       (五)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
       (六)咨询电话:0716-8017358;联系人:叶女士。
 
       附件:
      《汉口银行荆州分行应聘登记表》
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