灵鹏教育
2020-10-28 14:25:45 一、基本原则
我区2020年度省义务教育学校教师招聘面试坚持“公平、公正、公开”原则，严格按省统一笔试成绩确定面试人选，严密组织面试工作，按总成绩从高到低择优聘用。
二、面试正式人选
我区2020年度省义务教育学校教师招聘面试正式人选共有116人，具体见附件。
三、面试时间、地点
面试时间：10月18日上午7:50开始入场，下午1:50开始入场。上午8:00和下午2:00后禁止入场。
面试地点：襄阳市第四十二中学。
四、面试方式和程序
（一）面试方式
面试重在测试考生专业知识和教育教学能力，考官根据面试评分标准和考生实际表现进行评分。
除音乐教师岗位外，其它岗位面试方式均为说课，时间不超过8分钟。音乐教师岗位面试方式为说课8分钟，才艺展示5分钟（考生从声乐、器乐、舞蹈中自选一个或多个方面表演）。
（二）面试科目和命题
1.面试学科。初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、音乐；小学:语文、数学、思品、科学、体育、音乐、美术。
2.面试命题。一般在考生报考学科、学段的现行教材范围内命题，满分100分，教材由区社会事务办公室统一准备。
（三）面试室
面试考室共设5间，包括：
1.语文面试考室，面试学科及顺序为初中语文、小学语文，分别有9和25名，共34名考生面试；
2.数学面试考室，面试学科及顺序为初中数学、小学数学，分别有12和16名，共28名考生面试；
3.英语、艺术面试考室，面试学科及顺序为初中英语、初中音乐、小学音乐、小学美术，分别有6、3、3和3名，共15名考生面试；
4.理科综合面试考室，面试学科及顺序为物理、化学、生物、小学科学、体育，分别有9、3、3、1和3名，共19名考生面试；
5.文科综合面试考室，面试学科及顺序为初中思政、历史、小学思品，分别有8、6和6名，共20名考生面试。
（四）面试程序
（1）审核证件。面试考生持面试通知书、身份证、笔试准考证等有关证件，在规定时间进入考点侯考室。候考室工作人员再次核实参加面试考生身份，并组织学习《考生守则》。
（2）抽签定序。考生进入候考室后，按报考学段、学科、学科面试顺序采取抽签方法确定面试顺序，并现场签字确认。
（3）抽签定题。每学科备3套试题，现场抽签确定其中一套作为面试试题。各学科抽签为1号的考生在纪检监察工作人员的监督下同时进入面试室，由1号考生抽取本学科面试题目。
（4）考生备课。面试考生抽取说课题目后，进入备课室，考点工作人员向其提供教材和备课专用纸，在封闭情况下进行备课，时限为30分钟。
（5）考生说课。面试考生在联络员引导下进入面试室，主考官宣布面试开始，计时员开始计时，考生开始说课（说课时间为8分钟，应聘音乐教师岗位的另有才艺展示5分钟）。考生在说课完毕后要向主考官说明“说课完毕”。说课时间终了，计时员提醒考生中止说课，考生必须停止说课。说课结束后，计时员收取考生说课稿并交主考官。才艺展示环节与说课环节要求基本一致。
（6）考官评分。考官按照评分标准当场评分，原则上分不超过90分，分不低于60分。
（7）评分汇总。计分员将七名考官的评分誊写在面试成绩汇总表上，填写所去掉的一个分和一个分，计算并填写剩余5个评分总分的平均分（保留两位小数）。核分员在审核无误后，由计分员当场向考生、考官宣布考生成绩。考生在《面试成绩汇总表》上签名后即按指定路线离开考室。
（8）成绩上报。本场半天面试工作结束后，主考、计分核分员、监督员再次核查每位考生的《面试评分表》（7份）、《面试成绩汇总表》（1份）无误后，在《面试成绩汇总表》上签字，并由主考将上述有关材料立即交考务办公室封存管理。
（9）复核公布。区社会事务办、区人社局、区纪工委对面试成绩复核无误后，于3日内在高新区管委会政府网公布。?
最终参加面试的人员数与岗位数相比达不成竞争性，考生在面试后达到划定面试成绩合格线的，在经考核后决定是否录用，并向社会公布。面试合格线为我区同日面试的其他学科拟录用人员中的面试成绩。
面试结束后，区社会事务办公室将面试题本封存，区人社局将面试评分表、面试成绩汇总表封存。
五、考生面试注意事项
1.配戴口罩入场，接受体温监测，主动出示健康码。健康码为绿码及现场测量体温正常（<37.3℃）的，方可进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按卫生疾控部门要求采取防控措施。考试前14天内到过国内外高风险地区的，面试时应提供7天内的核酸检测证明。
考试前14天内到过国内外高风险地区，以及面试前3天内有发热等症状者，须提前主动向高新区社会事务办公室教育科报告，联系电话0710-3755692。
2.听从统一指挥，尊重面试工作人员，遵守面试规程，自觉接受工作人员的引导和管理。进入考点后，应将随身携带的通讯工具等随身物品交考试工作人员暂存，考毕后取走。
4.抽签结束直到进入备课室写说课稿前，须在候考室等候，不得擅自离开候考室。候考期间，应保持安静，不喧哗，不随意起动。 须在工作人员指令和引导下进入备课室、考场。
5.进入考场面试时只能报个人面试抽签序号，不得以任何形式向考官透露本人姓名、家庭情况等可能暴露本人身份的信息。
6.除说课稿、才艺展示必要道具外，不得携带任何资料进入面试考场；面试答题完毕后，应将说课稿交给考场计时人员。
7.本人面试结束并计分结束后，注意听取本人面试成绩并签字确认。
8.面试结束后应立即离开考点，不得在考点内停留。
9.有下列情形之一的，取消面试资格或面试成绩作无效处理：
①未在规定时间内进入候考室的；
②将试题内容泄露给其他候考人员的；
③由他人代考的；
④不服从工作人员管理或无理取闹的；
⑤扰乱面试室及面试工作场所秩序的。
六、体检和考核
考试结束3天后，考生要注意在襄阳高新区管委会政府网站查看考试总成绩和名次。考试总成绩按笔试总成绩的40%和面试总成绩的60%计算。依照总成绩从高到低，按保留岗位数1:1比例确定体检、考核人选。
体检、考核人选应当在指定日期、指定地点到指定医院参加体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
考核一般采用函调方式进行。体检、考核人选要准确提供本人现所在工作单位、常住地社区名称、人事档案存放单位。
放弃体检或考核，或者体检、考核不合格的按总成绩从高到低依次递补。放弃体检、考核或者体检、考核不合格的考生要以书面方式确认。
体检和考核合格的考生确定为拟招聘人员，并在区政府网站公示5个工作日。公示无异议的拟招聘人员确定为拟聘用人员。
七、聘用
依据本公告及其它相关公告所公布的岗位，组织全部相应拟聘用人员按总成绩从高到低依次当场公开选岗，确定拟聘岗位，并报市人社局批准。
各学校在接到聘用通知后，应立即安排新聘教师到岗，签订聘用合同（首次聘期一般为6年），及时核发工资。受聘人员中属于2018、2019、2020三届毕业生且未取得教师资格证的，应当于2021年底前取得教师资格证，否则解除聘用合同。
联系电话：0710-3755692
监督电话：0710-3321080，0710-3321062
襄阳高新区社会事务办公室
2020年10月14日
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