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2020年湖北黄石阳新县县直机关单位招录20人公告

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时间2020-01-09 18:59:35

       为进一步优化县直机关单位干部队伍结构,充实县直机关单位工作力量,根据《公务员法》、《阳新县机关事业单位工作人员录(聘)用和调配管理暂行办法》、《关于进一步规范机关事业单位工作人员调配若干意见》等文件要求,经研究决定开展县直机关单位择优选调行政编制人员工作。现将有关事项公告如下:
 
       一、择优选调的职位、报名范围及资格条件
       1.择优选调职位
       全县共8个县直机关单位择优选调行政编制工作人员20名,详见《阳新县县直机关单位择优选调职位计划表》(附件1)。
       2.择优选调范围
       择优选调岗位面向全县党政机关、镇区在编在岗、已进行公务员登记的公务员。
       以下人员不得报名参加择优选调:
       (1) 县委管理的科级领导干部;
       (2) 上级垂直管理部门(税务系统等)的工作人员。
       3.报考人员应具备的资格条件
       (1) 具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作认真,责任心强;
       (2) 一般具有大学专科以上文化程度;
       (3) 年龄一般不超过35周岁 (1984年1月31日以后出生);
       (4) 在本单位工作2年以上;
       (5) 除试用期年度考核不定等次外,其他年度考核均为称职以上等次;
       (6) 具有正常履行职责的身体条件。
       参加择优选调的人员不得报考与选调机关单位有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。
       具有下列情形之一的,不得参加择优选调:
       (1) 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
       (2) 受处理处分未满影响期限的;
       (3) 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的; 
       (4) 新录用公务员试用期未满的; 
       (5) 法律、法规规定的其他情形。
 
       二、报考程序
       1.报名时间和方式
       报名时间为2020年1月9日10∶00—1月13日12∶00。
       符合择优选调条件的报考人员在规定的报名时间内,携带报名材料到县委组织部综合干部股现场报名。择优选调公告和报名表在阳新政府网(http://www.yx.gov.cn)登录下载。
       报名材料包括:《阳新县县直机关单位择优选调行政编制工作人员报名登记表》一式三份(需经所在单位审核盖章),毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件,公务员登记表复印件,编制卡复印件,诚信承诺书,个人一寸免冠相片2张。
       每位报考者只能选择一个职位报名。报考者提交的报考材料应当真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,即取消择优选调资格,并通报所在单位。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。
       2.资格审查
       县委组织部综合干部股根据报考者填报的个人信息,对报名申请进行审查,及时提出审查意见。
       资格审查合格人数须多于择优选调职位数。资格审查合格人数等于或少于择优选调职位数的,则相应核减择优选调计划。
       3.报名确认
       报考人员在1月13日下午到县委组织部综合干部股现场确认并领取准考证。
 
       三、考试时间和内容
       1.笔试
       笔试考试时间:以准考证时间为准。
       通过资格审查的报考人员,持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地点参加笔试。笔试主要测试参加择优选调人员的政策理论、专业知识和文字表达等方面的能力素质。
       2.资格复审
       县委组织部根据笔试成绩,从高分到低分按面试人数与择优选调职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单,并按规定进行资格复审。通过资格复审的人员与择优选调职位人数比例低于3:1的,按照实际通过资格复审的人员进入面试。
       3.面试
       县组织人事部门根据资格复审情况,在阳新政府网(http://www.yx.gov.cn)发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试(面试时间、地点另行通知)。进入面试后放弃面试的人员,需提供本人亲笔签名的书面材料,由选调机关报公务员主管部门同意后,按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。
       面试一般采取结构化面试的方式进行,测试参加择优选调人员分析解决问题能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。
 
       4.计算综合成绩
       采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算综合成绩。
 
       四、考察
       选调机关党委(党组)根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例集体研究确定考察对象人选。考察对象存在影响择优选调情形的,根据综合成绩排名进行递补。
       各选调机关组建考察组进行考察,考察组不少于2人,到报考人员单位进行实地考察,采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式,全面了解考察对象履职尽责和德才表现情况,分析考察对象与择优选调职位的适配程度。
 
       五、公示和调动
       选调机关党委(党组)对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析,集体研究提出拟调动人员名单,报县委组织部研究同意后,在选调机关单位和拟调动人员所在单位公示,公示期5个工作日。公示期满,对没有问题或者对反映的问题不影响择优选调的,按照干部管理权限和有关要求办理调动手续。公示后存在影响调动的,取消录用资格,并按照集体研究意见递补人选。
       咨询电话:7334532 (县委组织部综干科)
 
       附件:
       1.阳新县县直机关单位择优选调职位计划表
       2.阳新县县直机关单位择优选调推荐报名表
       3.报考诚信承诺书
 
中共阳新县委组织部
2020年1月9日
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