灵鹏教育
2019-11-11 14:47:27 一、招录人数及岗位
本次共招录36人(原岗位总数100人，批已招录64人，本次招聘含A1驾驶证司机6人)，从事警务辅助工作岗位。辅助人民警察开展安保维稳、应急处突;协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助预防、制止违法犯罪活动;及其他由勤务辅警从事的相关工作。(具体招聘条件、人数及岗位代码见附表)
二、应聘条件
1、具有新洲区本地户籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，志愿参加辅警工作;
3、男性，年龄18周岁至30周岁(1989年11月1日至2001年11月1日期间出生)，大专以上文化程度;退伍战士可放宽为高中以上文化程度;A1驾驶证司机年龄放宽至45周岁(1974年11月1日至2001年11月1日期间出生)，文化程度和身高不限;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，身高不低于1.75米。
5、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行，本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚;
三、报名方式、时间、地点及相关资料
1、报名时间：报名时间为11月8日(星期五)至11月15日(星期五)(工作日：上午8：30-11：30;下午14：30-17：30)。如报名人数未达到招录人数1：1.5的比例，按比例减少招录人员。
2、报名地点：区人社局公共就业服务中心(龙腾大道区技校旁)。
3、报名要求：本人亲自携带户口簿、身份证、学历证书、退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等职业、专业技能者，需持相关证件，近期1寸免冠彩照3张报名，上述证件均要求携带原件及复印件二份(A4纸规格)。报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。
四、招聘程序
本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、体能测试、面试、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。特殊人才A1驾驶证人员根据实际情况，招聘程序进行相应调整。
1、笔试：笔试委托第三方命题，采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容以法律常识、应用写作及时事政治等为主。(时间、地点另行通知)
2、体能测试：所有参加笔试人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米× 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》，根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确实测试结果，考核成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30的为体能测试合格。未达到上述标准的，为不合格。(时间、地点另行通知)。
3、面试：从体能合格者中，根据笔试成绩从高到低顺序，计划聘用人数1∶1.5的比例确定面试人选。采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。(时间、地点另通知)
4、体检：按照笔试成绩×60%，面试×40%计算综合成绩，由高分到低分前36名作为体检对象，(综合成绩相等者，以笔试成绩高者优先)体检时间、地点另通知。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
5、政审：体检合格者到户籍所在地派出所进行政审，合格者予以录用，不合格者予以淘汰。
6、公示：面试成绩、笔试成绩、体检结果、预录人员名单均经过相关途径进行公示。
7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰(培训地点另行通知)。
五、录用后待遇
1、警务辅助人员用工实行劳务派遣制，武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同。
2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障6万余元(含工资、社会保险、伙食补贴等)，按国家规定享受带薪休假。A1驾驶证司机薪酬待遇适当提高，按国家规定享受带薪休假。
3、警务辅助人员一经聘用，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发辅警相应装备。
咨询电话：89359859(区人社局公共就业服务中心)
86920953(区公安分局辅警办)
武汉市公安局新洲区分局
新洲区人力资源和社会保障局
2019年11月8日
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