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2019年湖北襄阳高新区招聘社工16人公告

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时间2019-11-05 16:36:22

       为进一步推动禁毒工作社会化进程,完善中心戒毒社区建设,按照"公开公平、竞争择优"的原则,高新区禁毒办现面向社会公开招聘专职禁毒社工16名。现将招聘工作有关事项公告如下:
 
       一、招聘条件
       1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规。
       2.身体健康、善于思考、勇于创新,为人诚恳踏实,工作认真负责,事业心强,性格开朗、热情稳重。
       3.年龄20周岁(1999年11月1日以前出生,含20周岁)以上,45周岁(1974年11月1日以后出生,含45周岁)以下,具有大专及以上文凭,法律或医学专业优先。
       4.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录(无吸、贩毒违法犯罪等前科)。
       5.具备一定的电脑操作能力,语言表达能力强,有较好的文字表达能力和人际沟通、协调能力。
       6.退役军人、警校毕业生优先。
       7.偏远镇(办)招聘特殊条件:为确保禁毒社会化工作稳定有序开展,偏远镇(办)岗位实行属地招聘。具体为应聘米庄镇社区戒毒康复中心和刘集办事处社区戒毒康复中心的人员除应具备上述招聘条件外,还须提供居住在本辖区的证明材料(户口薄和当地房产证)。若偏远镇(办)报名人数未达到开考比例,将从全部报名人员中就近调剂。
       8.有下列情形之一的人员不得报名:
       (1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
       (2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
       (3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
       (4)现役军人、在校学生;
       (5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
       (6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 
       二、工作职责、范围
       1.协助民警做好社区戒毒社区康复人员的吸毒检测、教育、帮扶管控等工作。
       2.熟悉掌握辖区吸毒人员底数及现实状况,会同社区民警、网格员,定期上门回访。
       3.依法禁毒,积极配合民警加强对戒毒人员开展治疗、心理疏导、就业指导、帮扶救助、回归社会。
       4.积极开展各项禁毒宣传活动,营造良好的禁毒氛围;有效防止辖区内滋生新的吸毒人员,降低复吸率。
       5.建立相关台账资料及日常管理;及时上报各类工作数据、信息。
       6.完成上级交办的其他禁毒工作任务。
 
       三、报名及资格确认、时间安排
       (一)报名时间
       2019年11月4日至11月6日
       上午8:30至12:00、下午14:30至18: 00。
       (二)报名地点
       高新区禁毒委员会办公室(设在航宇路1号高新区公安分局北附楼104室),联系人:丰海涛,电话:15997278799。
       (三)报名办法
       报考人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件),经初步资格审查(资格审查设在报名现场)后,办理报名确认手续。本次招聘免收笔试、面试费用。
       (1)应聘人员须持户口薄(或户籍证明)、本人二代身份证、学历证书等有效证件报名,并提供复印件1份。报考米庄镇、刘集办事处的考生须满足"偏远镇(办)报考特殊条件",按要求提供户口薄、当地房产证原件和复印件各1份。
       (2)近期1寸免冠同版登记白底彩色照片3张。
       (3)应聘人员要如实填写《高新区禁毒社工报名登记表》,报名登记表由报考人员自行在襄阳高新区政府网站:http://www.xygx.gov.cn/ "求职招聘"栏目下载。
       (4)应聘人员只能选择一个岗位报名,选择2个及以上岗位报名的,取消考试资格。
 
       四、考试办法
       (一)笔试
       1.笔试考试由高新区禁毒办委托第三方机构组织开展,笔试满分为 100 分。
       2.笔试开考比例为报名人员达到岗位录取数的1:3以上即可开考,若达不到开考比例延长报名时间。
       3.准考证领取时间:2019年11月7日下午2:30-6:00。
       5.笔试时间:见准考证。
       6.考试地点:见准考证。
       7.考生须凭二代身份证和准考证原件入场参加笔试。
       8.笔试成绩由高新区人社局在"高新区政府网站(http://www.xygx.gov.cn/ )求职招聘"栏发布。
       (二)面试
       1.按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数 1:3 的,按计划招聘人数 1:3 的比例确定参加面试资格审查人选;参加笔试人数达到计划招聘人数 1:1.5不到 1:3 的,按计划招聘人数 1:1.5 的比例确定参加面试资格审查人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数 1:1.5的,按照达到笔试合格分数线以上考生确定参加面试资格审查人选。
       2.面试采用结构化面试方式。面试具体时间、地点通过高新区政府网站"求职招聘栏"提前三天通知面试人员。
       (三)成绩查询
       笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留二位小数。按笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算总成绩。面试结束后,在高新区政府网站"求职招聘栏"公布考试总成绩。应聘人员自行查询。
 
       五、拟聘人员的确定、聘用和待遇
       (一)体检
       对在合格线以上人员,依据所报考岗位考生总成绩从高
       分到低分排序,按各岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例对应聘人员进行体检,若总成绩相同,则按照面试分数高底确定,体检由高新区禁毒办负责组织实施,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。体检在市卫健委所属的有资质的医院进行。体检不合格或者考生自愿放弃情形的,将按报考岗位考试总成绩由高到低顺序依次递补体检。体检合格后进行政审。
       (二)政审
       高新区禁毒办组织相关镇(办)社戒社康中心(站)对体检合格人员进行政审,结束后将政审情况汇总报送至区禁毒办。政审重点考察入围考生有无违法犯罪纪录,因报名人员放弃政审或政审不合格的不予聘用。
       (三)拟聘用人员的确定及公示
       经政审合格,确定拟聘用人员名单并在"高新区政府网站(http://www.xygx.gov.cn/ )求职招聘"栏进行公示,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消聘用资格,因取消聘用资格或拟聘用人员自愿放弃出现空缺岗位,依据此次招聘总成绩在合格分数线以上从高分到低分进行递补。
       (四)办理聘用手续及工资待遇
       拟聘人员,经体检、政审、公示等环节无异议的,由社区戒毒康复中心(站)所在镇(街道)与其签订劳动合同,负责禁毒社工的日常管理考核。试用期3个月,试用期离职的按上述原则递补。劳动合同三年一签,薪酬待遇不低于上一年度社会平均工资(含"五险一金"、补助、岗位工资、绩效工资)。
       (五)人员递补
       截止 2019 年 12 月 31 日前,因辞职等原因出现空缺岗位,按照本次考试各岗位报考人员总成绩从高到低顺序依次递补,并对递补人员进行体检、政审、公示、办理聘用手续。2019年 12 月 31 日后出现空缺岗位,不再递补。
 
       附件:
       1、《高新区禁毒社工报名登记表》
       2、《襄阳高新区面向社会公开招聘禁毒社工岗位一览表》
 
高新区禁毒办
2019年11月1日
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