【灵鹏教育】2019年武汉市事业单位面试高分技巧

灵鹏教育

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2019-08-24 10:51:38

按照惯例，武汉市事业单位考试未参与湖北省直·市直地区事业单位联考，而是单独组织命题考。那么意味着，想获取编制的同学，多了一次备考机会。全省事业单位联考是在5月中旬笔试，面试时间由招录机关自行组织安排。武汉市事业单位每年集中在3月下旬笔试，出成绩周期1个月左右。灵鹏教育2019年武汉市事业单位面试班已圆满结束，随着公示期陆续结束，传来喜讯多多。

都说事业单位面试反超难，是由于打分不高，分差不易拉开，事实果真如此吗？

据湖北灵鹏教育多年面试培训经验来看，只要答题足够出彩，有亮点，就可以致胜全场！

如何才可以答出面试高分呢？且看以下几点：

一、主观代入意识，不仅仅是“考生”

何为主观代入意识？你要考教师，答题的时候，就必须要把自己当成一名教师，从教师的角度来进行阐述题目内容。同理，你是要考取政府编制的工作人员，那么你得把自己当成一名政府工作人员来答题。不仅仅只是回答题目内容，而是站在该职位的切身角度，来解决问题。主观代入意识最重要的一点，就是要“反套路模板”，很多培训机构在培训学员的时候，会有这种固定的教学模式，即理论+答案+练习，完全就是本末倒置了。还没有开始训练，就进行“参考答案”的洗脑，等到真正练习的时候，学员答题内容别无二致。

在考场上，考官最希望听到的是你真实的声音，而不是千篇一律的套路。如果答题过于模板套路，你把自己只当成是“考生”来答题，那考官们也只能给你一个遗憾的分数了。在灵鹏教育学习的同学都知道，我们是没有所谓的“标准答案”，注重培养学生的思维，老师传授的更多的是答题思路，通过一类经典题让学生发散思维运用到其他同类题型，培养学员的主观答题意识，与模板说再见。当然，考前也会给学生提供一些高分示范作答来锦上添花。

二、注重积累素材

很多考生在答题的时候面临一个共同的问题，平常是话唠，一坐到考生席，自动开启了静音模式。就是所说的“肚里无墨水”。并且由于面试备考的时间紧，周期短，如何在短时间范围内进行面试能力的提升，这个是培训机构最核心的方向。除了实战训练，还有一个非常重要的环节，就是针对性的进行面试素材积累，破解“无话可说”的难题。

如何突破“无话可说”的焦虑呢？灵鹏面试班为此专门指定的配套的复习计划--配套教材+晨读，大声晨读。户外晨读的目的是为了让考生增加胆量和提升自信。那么读什么更为重要，参照下图的灵鹏教育面试配套教材。理论基础+看+记+背，应有尽有。在堂理论课程中，老师就会教授大家如何使用我们的教材。好的教材即是“兵器”，内容丰富程度超乎你的想象，灵鹏学员也是借助这些教材耍出十八班武艺，考场上一举夺魁。

每年都有很多在职无法请假的同学，想购买灵鹏的面试配套教材。很遗憾的是，灵鹏教育的所有笔试、面试教材不对外售卖，仅供我们内部学员使用，这一点也是能够更好的维护学员的自身权益，并且保证教学的特性。

三、是骡子是马拉出来遛遛

纸上谈兵，终究不能出成绩。很多同学在报班学习后，并不能够获取很多的真正开口练习机会。比如购买网课，汲取的是理论知识。比如选择一些大型辅导机构，实战机会少，学的依然是理论为主。

灵鹏教育面试班强调实战训练，每位考生每天都会有开口答题机会并获得主讲老师的一对一点评指导。全真模拟班级坚持小班教学，因人施教。还原考场式教学又可从根本上让学员得到锻炼。

在7天的面试培训课程安排里面，只有1.5天的内容为纯理论教学。其余时间均为师生互动练习。比如全真实战模式，就是完全还原了考场的实战模式，相当于每天都会有一次正式考试的机会。当然，其余的时间也是在开口答题练题，相当于是平时的练习了，历年题目数量有限，如果没有其他的的考试题型来巩固，也会存在有复习缺口。