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2019-08-13 13:56:27 一、招录人数及岗位
本次共招录100人，从事警务辅助工作岗位（辅助人民警察开展安保维稳、应急处突；协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助预防、制止违法犯罪活动；及其他由勤务辅警从事的相关工作）。
二、应聘条件
1、具有新洲区本地户籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，志愿参加辅警工作；
3、男性，年龄18周岁至30周岁(1989年8月1日至2001年8月1日期间出生)，大专以上文化程度；退伍战士（2015年元月以后退伍）可放宽为高中以上文化程度；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，身高不低于1.75米。
5、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行，本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚；
三、报名方式、时间、地点及相关资料
1、报名时间：报名时间为8月13日（星期二）至8月22日（星期四）（工作日：上午8：30-11：30；下午14：30-17：30）。如报名人数未达到招录人数1：1.5的比例，经区公安分局、区人社局协商同意后，延长报名时限或按比例减少招录人员。
2、报名地点：区人社局公共就业服务中心（龙腾大道区技校旁）。
3、报名要求：本人亲自携带户口簿、身份证、学历证书、退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等职业、专业技能者，需持相关证件，近期1寸免冠彩照3张报名，上述证件均要求携带原件及复印件二份（A4纸规格）。报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。
四、招聘程序
本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、面试、体能测试、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。
1、笔试：笔试委托第三方命题，采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容以法律常识、应用写作及时事政治等为主。（时间、地点另行通知）
2、面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按计划聘用人数1∶1.5的比例确定面试人选。采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。（时间、地点另通知）
3、体能测试：所有采加面试人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》确定测试结果为合格、不合格。（时间、地点另行通知）。
4、体检：按照笔试成绩×60%，面试×40%，体检合格者计算综合成绩，由高分到低分前100名作为体检对象，（综合成绩相等者，以笔试成绩高者优先）体检时间、地点另通知，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
5、政审：体检合格者到户籍所在地派出所进行政审，合格者予以录用，不合格者予以淘汰。
6、公示：面试成绩、笔试成绩、体检结果、预录人员名单均经过相关途径进行公示。
7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰（培训地点另行通知）。
五、录用后待遇
1、警务辅助人员用工实行劳务派遣制，武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同
2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障6万余元(含工资、社会保险、伙食补贴等)，按国家规定享受带薪休假。
3、警务辅助人员一经聘用，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发辅警相应装备。
咨询电话：89359859（区人社局公共就业服务中心）
86920953（区公安分局辅警办）
武汉市公安局新洲区分局
新洲区人力资源和社会保障局
2019年8月13日
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