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2019-07-10 14:15:54 一、确定入围面试人员名单
本次招募根据报名、笔试和资格复审情况，确定28人入围面试(名单详见附件)，其中：报考人社岗位的第3名和第10名放弃面试资格，递补第13和第14名考生进入面试。
二、面试工作安排
(一)面试内容及方式。面试采取结构化面试，面试题本为3道题，答题时间为10分钟，重点考察考生的综合分析、组织协调、沟通交流等综合能力。面试成绩满分为100分。面试当天所有考生在同一题本、同一时间段、同一考官组的条件下完成。
(二)面试顺序。面试当天抽签决定面试顺序。
(三)面试时间。2019年7月13日。
(四)面试地点。黄州区思源实验学校(黄州区西湖五路)。
(五)面试合格分数控制线规定。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。
(六)考生综合成绩计算。考生综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。面试结束后，面试成绩将在黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)公示。
三、有关要求及告知事项
(一)参加本次面试的考生在面试时必须携带本人身份证，于面试当日上午7:30前到达候考室(候考室设在黄州区思源实验学校6楼会议室)集中候考，7:50还未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
(二)面试期间实行封闭管理，除携带本人身份证等规定用品外，其他随身物品在进入候考室后必须放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
(三)在候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况须向考务工作人员报告，在考务工作人员陪同下才能离开候考室。否则，按违规处理，取消面试资格。
(四)考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
(五)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
(六)服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定地点候考，按指定路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
(七)对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
联系电话：0713-8111956。
黄州区人力资源和社会保障局
2019年7月9日
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