关于我们

|

设为首页

|

加入收藏

|

027-87877780
027-87873779
服务时间:08:30 - 21:30
网站首页 > 教师招聘 >

2019年咸宁市通城县农村义务教育学校教师招聘面试公告

头像灵鹏教育

阅览数

230

时间2019-07-05 17:49:34

       按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求,根据省政府有关文件精神,2019年农村义务教育学校招聘教师由省组织笔试,县负责面试,择优录用。为确保面试工作安全、顺利进行,特制定本方案。

       一、面试原则
       面试坚持公平、公开、竞争、择优的原则,严格面试纪律,确保招聘质量。面试工作由县人社局负责指导检查,县教育局负责组织实施,县纪委监委全程监督。
 
       二、面试实施程序
       (一)确定面试入围人选办法
       省新机制教师、县农村义务教育教师入围人选根据省、县公告的相关条件按1:3的比例确定。如果资格审核后,入围人数未达到要求的,由招聘领导小组核定岗位数量并确定面试入围人数。
       (二)面试资格审查
       考生接到入围面试通知后,须提供以下面试资格审查材料的原件和复印件:笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书。
       2019年应届毕业生暂未取得学历证书、学位证书的,应提供高校出具的证明。暂未取得教师资格证,须提供教师资格考试合格证明和符合学科要求的普通话测试等级证。
       面试资格审查由县人社局会同县教育局组织实施。如入围面试的考生不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。
       资格审查地点设在县教育局教师管理(人事)股。
       (三)面试入围名单公示
       面试资格审查结束后,将在通城县教育局网站上公示审查结果及入围面试名单。
       (四)发放面试通知书
       经审查符合面试资格的考生,由县教育局、人社局负责发放《面试通知书》,考生同时签订《承诺书》。考生承诺内容包括所提供的材料与证件真实、可靠;如有虚假、失实,或录用时不能提供相关证件原件的,将取消其录用资格。
       (五)面试
       1.面试时间、地点:2019年7月15日 隽水寄宿中学
       2.面试分组(共246人)
       按学科分为4个面试评分组,入围面试人数分别为:
       (1)中小学语文组72人(新机制初中语文3人,非新机制初中语文3人,小学语文66人)。
       (2)中小学综合组66人(新机制初中化学3人,新机制初中数学6人,非新机制初中数学3人,小学数学54人)。
       (3)中小学英语组54人(非新机制初中9人、小学45人)。
       (4)小学综合组人54(小学体育24人,小学美术9人,小学音乐21人)。
       3.面试内容与方式
       初中语文、数学、化学、英语,小学语文、数学、英语为片段讲课(从某一课时中任选取一个片段,由考生进行无生讲课),小学音乐、体育、美术为片段讲课和专业才艺展示(展示的才艺内容自定,但须与所报学科专业关联度高,所需道具由自己准备)。
       讲课教材版本及内容具体如下:初中语文、数学为人民教育出版社八年级下册,初中化学为人民教育出版社九年级下册,初中英语为北京仁爱教育研究所编著的八年级下册;小学语文、数学、美术为人民教育出版社五年级下册,小学英语为人民教育出版社五年级下册(PEP三年级起点),小学音乐为湖南文艺出版社五年级下册,小学体育为人民教育出版社的《体育与健康》教师用书五年级全一册。
       讲课和专业才艺展示内容及题本由教育局负责聘请县外专家定制,考生抽签选题依次进行。讲课每人限时10分钟,重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维表达能力和普通话水平,专业才艺展示每人限时3分钟。面试题目为国家机密,严格执行保密制度和责任追究制度。
       4.最终成绩确定
       考生总成绩由笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)相加总成绩保留到小数点后两位。按总成绩由高到低确定拟录用人员名单。如果拟录用的最后一名总成绩出现并列时,学历按下列顺序优先:全日制本科及以上;非全日制本科及以上;全日制师范类专科。学历相同情况下,面试成绩较高者优先。
       5.各学科录取人数确定
       根据各学科岗位招聘计划,结合我县实际,经县招聘领导小组研究确定:新机制初中语文1人、初中数学2人、初中化学1人,非新机制初中语文1人、初中数学1人、初中英语3人。非新机制小学语文22人、小学数学18人、小学英语15人、小学音乐7人、小学体育8人、小学美术3人。
       6.面试操作流程
       (1)面试日上午6:50以前考生必须到达考点,7:00整准时进行抽签(两个以上学科组成的综合组,按学科人数先少后多依次进行);迟到超过15分钟者,视为自动放弃面试资格。
       (2)7:25开始,考生按抽签顺序备课,中小学各科备课时间为30分钟。
       (3)8:00各科开始讲课。中小学语文、数学、英语,初中化学讲课时间为10分钟,讲课到8分钟时,计时员将出示倒记时2分钟提示,达到10分钟必须停止讲课并离场;小学音乐、体育、美术学科讲课时间为10分钟,讲课到8分钟时,计时员将出示倒记时2分钟提示,达到10分钟必须停止讲课,然后进行3分钟专业才艺展示。
       (4)现场评分、计分。面试满分100分,计分时去掉一个分、一个分,计算平均分(保留两位小数)为面试得分。评分表经评委、记分员、计时员签字后,交考务组保管。
 
       三、面试纪律
       (一)考生
       1.所有考生必须服从面试的统一组织安排,在规定的时间内报到、面试。
       2.面试考场实行封闭管理,考生进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,否则取消面试资格。
       3.面试顺序由抽签确定,不得更改。考生中途不得离开考场,擅自离开考场者,视为放弃面试资格。
       4.考生不得向评委及工作人员公开自己姓名和有关信息;如出现上述行为的,一律视为违纪,考场监督员可视情况终止或取消该考生的面试资格。
       5.考生在待考过程中,不得嬉戏、打闹和高声喧哗。
       6.考生在面试结束后,不得在考场附近逗留。
       (二)评委、工作人员
       1.面试组评委由7人组成。评委必须具有相应学科副高以上专业技术职称,或者是具有5年以上的教研工作经验的学科带头人。
       2.评委及考场内各岗位工作人员全部外聘。
       3.评委及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受纪检监察人员的监督,确保面试结果的公平、公正。
       4.评委与工作人员要按时到岗,坚守工作岗位,禁止评委、考场内工作人员与其他人交流见面。
       5.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点,不得以任何方式同外界联系。
 
       四、组织机构
       成立通城县2019年农村义务教育学校招聘教师面试领导小组:
       组 长:刘 波(县委常委、宣传部部长)
       副组长:王 斌(县人民政府副县长)
       成 员:傅新祥(县人大副主任兼县教育局党委书记)
       李铁波(县纪委副书记、县监委副主任)
       黄 俊(县人民政府办公室正科级干部)
       宋旺龙(县人力资源和社会保障局党组书记、局长)
       吴贵龙(县委编委办公室主任)
       孔凡丘(县财政局党组书记、局长)
       领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,由傅新祥同志兼任办公室主任,杨波涛同志任办公室副主任,负责办公室日常工作。办公室主要职责是:①负责面试方案的起草工作;②负责组织面试资格审查工作;③负责面试(讲课)考务组织、协调工作;④负责与上级主管部门的业务联系、政策咨询、数据资料上报等具体业务工作。
 
通城县教育局
通城县人力资源和社会保障局
2019年6月28日
快给朋友分享吧!

非特殊说明,本文版权原作者,转载请注明出处

本文地址:http://www.0peng.cn/article/5294.html
{pc:block pos="foot-code-tongji"}{/pc}