灵鹏教育
2019-06-13 11:48:27 一、参加面试人员名单
(一)新机制
1.新机制小学语文(3岗9人)：李艳玲 何花 张红 张霞 任玉玲 姚瑶 赵娟 刘绍萍 向玉玲
2.新机制初中数学(1岗1人)：汪逸文，无递补人员。
3.新机制小学数学(2岗5人)：刘巧巧 赵文娟 张红叶 向炜 孙茂丽
4.新机制初中英语(2岗2名)：马芝 谭立瑾，无递补人员。
5.新机制小学英语(1岗1人)： 何广森，无递补人员。
6.新机制小学体育(2岗6人)：谭鹏程 卢梦炎 蔡立照 袁真庆 曾淅 刘星星
7.新机制小学音乐(1岗2人)：谭嘉妮 张锦会，无递补人员。
(二)非新机制
1.小学教学点语文(4岗12人)：刘小红 陈祖春 崔晓艳 宋腊珍 张池 周静 邓小盼 余华 尚小蓉 罗程 邓钰涵，孙国林(递补)
2.小学教学点音乐(1岗3人)：张鑫鑫 田茜 孙钟武利
3.小学教学点美术(1岗3人)：杨发珍 陈唯 赵若男(递补)
二、面试内容及相关说明
(一)体育、音乐、美术岗位面试由技能测试和答辩两部分组成(先答辩，后技能测试)，技能测试、答辩各100分，按技能测试70%、答辩30%计入面试成绩。美术岗位考生自备画具和画纸。
(二)除体育、音乐、美术外的其他岗位由说课和答辩两部分组成(先说课，后答辩)，说课、答辩各100分，按说课70%、答辩30%计入面试成绩。
(三)答辩题为与教育相关的综合知识及与专业相关的知识;说课题从学段学科中选取;技能测试为本专业基本技能项目。
三、面试考官(评委)产生、记分办法和程序
(一)面试考官(评委)产生。按《通知》要求和相关规定执行。考官(评委)由7人组成，其中，常设3人，专业4人(其中1名为组长)。考官(评委)通过抽签产生。
(二)记分办法和程序。各项面试结束后，考官(评委)当场评分，评分程序为：评委打分并签字→工作人员收集评分表并交给统分人员→统分人员进行统分(去掉一个分、去掉一个分，取平均分，小数点后按四舍五入面保留2位)→向考生公布成绩。面试结束后当场公布考生成绩，考生当场签字确认。
四、面试时间和地点
(一)面试时间：2019年6月16日。当日7:20考生凭身份证、笔试准考证和面试通知单到指定候考室报到，8:00后不得入场。
(二)面试地点：神农架林区实验初级中学(校门口有示意图)。
五、岗位人员不足的处理办法
根据《通知》的规定，参加面试人员不足1:3比例的岗位，除新机制初中数学核减2个岗位(保留1个)外，其他岗位不核减岗位。对于岗位数和面试人数相同的，设定面试成绩合格线为70分，面试成绩达到合格线的，视考核和体检结果聘用，面试成绩未达到合格线的，直接淘汰;对于面试人数多于岗位数的，因有淘汰人员，视考核和体检结果，按综合成绩从高到低依次将岗位聘足。
咨询电话：0719-3335366(神农架林区教育局干部人事科)。
监管电话：0719-3335150(神农架林区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)。
特此公告。
神农架林区教育局
神农架林区人社局
神农架林区人社局
2019年6月12日
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