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2019年国家公务员面试考情分析之科技部

头像灵鹏教育

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时间2019-01-22 10:03:40

  一、基本考情
  1.面试形式:结构化、半结构化均有涉及。
  2.面试题量:每天一套题,一般分为上下半场,总题量题目5-6道不等。
  3.面试时间:上下半场共计40分钟左右。
  4.考查方式:一般采用听题,材料题放题本,由考官提问问题。
  5.专业性:主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节,同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。
 
  三、2019面试新变化预测
  1.考查要素更加全面。在近三年科技部面试真题中所有常见考查要素基本都有所涉及,以综合分析能力、应变能力、人际关系、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性为主,计划组织协调能力考查较少。
  2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性,对于考生来说难度加大。
 
  四、专业性特点
  1.考试内容主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节。
  2.结构化面试题目会有涉及科技部相关工作领域背景的问题。
 
  五、体现专业特色试题
  1.请用2分钟说说你关注的2017年的科技热点?并说明理由。
  2.你认为科技使人们的距离拉近了还是疏远了?并说明理由。
 
  六、重难点问题分析及对策
  (一)多项间选择
  【对应考题再现】
  材料大意:有A和B两个高新科技开发区,现在要选择其中一个建立高新技术示范基地。在竞选中,A和B各有特点和优势;高新区示范基地的评选原则也是很明确的。
  问题:请根据材料信息,选择其中一个作为示范基地,并且阐明理由。
  【考生常见问题】
  1.无法快速精准地提取有效信息,为决策提供充分的依据。
  2.对科技部相关工作领域的情况不了解,如不清楚高新区示范基地的情况。
  【解决办法】
  1.针对较长材料,提供主体分析、矛盾分析等快速审题方法讲解、训练,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题,进行针对性作答。
  2.补充具有科技部相关工作领域问题的热点知识。
 
  (二)司局级谈话
  【对应考题再现】
  1.请用一个动物来形容自己。
  2.你的姓氏很特殊啊?
  【考生常见问题】
  1.完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。
  2.轻视司局级谈话环节。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用,但很多考生却不知其然。
  【解决办法】
  1.讲解还原司局级谈话的理论真相,重点了解谈什么,怎么谈。
  2.根据考生自身实际情况,预测出题角度,模拟训练所提问题。
 
  (三)个性评价活动
  【对应考题再现】
  模拟商业竞拍,每组有启动资金20万,每竞拍失败扣10万资金低于10万不能竞拍,资金低于0破产,需要与他人融资或是让别人收购,才能复活,有两个选项,选择人少的组赢钱,其他组扣钱。
  【考生常见问题】
  1.不了解个性评价活动的内容、形式等。
  2.不理解个性评价活动的考查目的,沉溺于评价活动中忘乎所以。
  【解决办法】
  了解个性评价活动的目的,在备考中模拟个性评价活动进行训练,既有实践操作,又有理论剖析与总结。
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