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2018年宜昌市伍家岗区伍家乡人民政府招聘网格管理人员公告

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时间2018-11-07 10:32:43

       为进一步加强和完善伍家乡网格化服务管理工作,深入推动社会治理创新发展,不断提高社会治理现代化和精细化水平,根据伍家乡网格员队伍建设实际工作需要,报经区委、区政府同意,决定面向全市公开招聘村(社区)网格员。现将有关事项公告如下:

       一、招聘职数及待遇
       本次计划公开招聘乡域范围内村(社区)网格员20名;录取后的工作待遇参照宜昌市城区网格员的标准执行。
 
       二、招聘条件
       (一)基本条件:
       1、遵守宪法和法律;
       2、具有良好的政治思想素质和道德品行;
       3、身体健康,能适应报考岗位的工作需求;
       4、宜昌市城区户口,或长期居住于宜昌市城区且持有购房合同或房产证;
       5、年龄35周岁以下(1983年7月1日及以后出生);
       6、大学专科及以上学历。
       (二)有下列情形之一的不受理应聘:
       1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
       2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
       3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;
       4.现役军人;
       5.法律法规规定的其他情形。
 
       三、招聘程序
       (一)报名及资格审查
       1.报名时间:2018年11月14日至2018年11月30日(报名仅限工作日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
       2.报名地址:伍家岗区伍家乡政府前一楼104办公室(东山大道441号);咨询电话:0717-6550216。
       3.报名方式:报名时间内携带相关报名资料到报名地址处现场报名。
       4.报名需提交资料:①报考人员有效居民身份证、相关学历(学位)证书原件和复印件各1份;②近期免冠同底1寸彩色登记照片2张;③《2018年伍家岗区伍家乡人民政府公开招聘社区网格管理员报名表》(见附件)1份。
       报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。
       5.资格审查:报名人员应如实提交有关信息材料,现场进行资格审查,原件验证后退回本人,复印件留存,如发现不符合报考条件、提供虚假材料等情况立即取消进入下一环节的资格。
       6.准考证发放:报考人员须凭身份证原件领取准考证,时间、地点另行通知。请人代领准考证的,须凭报考人员身份证和领取人的身份证原件领取准考证。
       (二)考试安排
       采取笔试和面试相结合的程序,实行百分制,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
       1.笔试
       考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃考试资格。
       (1)笔试时间及地点:具体时间及地点详见准考证。
       (2)笔试形式:闭卷考试。
       (3)成绩公示:笔试成绩在伍家岗区人民政府网上公示。
       2.面试
       (1)资格复审。伍家岗区人社局和伍家乡政府联合进行资格复审。
       (2)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘人数。
       (3)面试方式。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。
       (4)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
       (5)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式,通知到每位面试考生。
       3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同,则加试笔试,按笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网上公示。
       (三)体检与考核
       1.体检。体检对象根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1的比例确定,并在伍家岗区人民政府网上公布。考生在指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该次面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
       2.考核。考核由伍家岗区人社局和伍家乡人民政府负责,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
       3.体检、考核的时间和地点另行通知。
       (四)公示和聘用管理
       1.考核结束,由伍家岗区人社局将拟聘人员综合情况进行审核,对拟聘人员在伍家岗区人民政府网上公示7个工作日,接受社会监督。
       2.公示期满无异议的人员,确定为正式聘用对象,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,按通知时间报到上岗,逾期未按时报到的视为自动放弃聘用资格。
       3.本次招聘考试合格聘用后一年内,如遇辞职而产生岗位空缺的,按照本次考试综合成绩排名依次补录,不再另行招聘。
 
       四、其它
       1.对应聘人员违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定处理。
       2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。伍家岗区人力资源和社会保障局负责监督,监督电话0717-6359959。

 
       附件:2018年伍家岗区伍家乡人民政府公开招聘社区网格管理员报名表.docx

 
伍家岗区人力资源和社会保障局
伍家岗区伍家乡公共服务中心
2018年11月5日
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