灵鹏教育
2018-09-07 14:31:04 一、 招聘岗位
1. 公安辅警49名，司机1名(驾驶A2本及以上)。
2. 交警辅警16名。
二、 招录范围和条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱公安、交警工作;
2、年龄在18-35周岁以下(2000年9月至1983年9月期间出生)，司机年龄可放宽至40周岁以下(1978年9月及以后出生)。
3、高中(技校)以上学历。
4、具有古冶区户籍;
5、身体健康，适应政法工作需要。身高168厘米以上。裸视1.0以上、体态中等、没有明显缺陷、无纹身;
三、招聘办法和程序
1、本次招聘由区人力资源和社会保障局会同区公安分局、交警四大队组织实施。
2、在招录过程中按照报名、体能测试、考试、体检、政审、聘用的程序进行(体能测试合格人员如达不到2:1开考比例直接进入面试)。
3、报名。
(1)、报名时间：2018年9月10-11日。上午8：30-11：00、下午14:00-17：00。
(2)、报名地点：古冶区财富中心京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府正对面205国道南)。
(3)、报名所需材料：身份证、户口本、毕业证，以上材料均需原件及复印件。本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张，缴纳报名考务费100元。
(4)、公安、交警不得兼报。
4、体能测试、考试、体检、政审时间另行通知
5、聘用。政审合格者确定为拟聘用人选。
四、政审条件
有下列情形之一的人员，不得从事警务辅助工作：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、管理与使用
1、聘用人员实行劳动合同制，由用人单位与被聘人员签定《聘用合同》。
2、聘用人员在用人单位工作期间，由区人才交流服务中心进行人事代理，负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。
3、用人单位负责对聘用人员的管理工作，并定期进行工作业绩考核。
六、工作期限及岗位待遇
工作期限：用人单位与被聘人员首次签订3年聘用合同，其中试用期6个月。试用不合格的，解除合同。
岗位待遇：执行河北省保障工资标准。聘用期间缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。
七、说明
如笔试，按照体能测试合格人员与聘用人员2:1的比例确定进入面试人选(笔试成绩只作为进入面试的依据)。面试成绩在60分以上者，按从高到低的成绩顺序确定拟聘人员参加体检、政审。
本次招聘各项事宜均通过古冶千里马人才网公布(http://www.qlmrc.net/)。
2018年9月5日
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