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公务员考试常识之(人才选拔制度)8月31日

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时间2018-08-27 15:25:01

国家公务员考试
灵鹏教育-常识天天记(2018.8.31人才选拔制度)
       历史文化常识中也经常考查我国古代的“人才选拔制度”,在近5年的考试中,联考考查过1~2道题。
       主要考查我国科举制度的创始、完善过程,以及与科举制度有关的名词成语等。
 
       中国古代人才选拔制度
 
       1.春秋以前:
       以“世卿世禄”为主
 
       2.战国:
       “军功爵制度”“养士”之风(收养门客)
 
       3.秦:
       辟田和军功
 
       4.汉代
       ①察举(自下面上推选人才),选拔方式:考试;汉高祖刘邦开“察举制”先河,文帝规范,武帝完备(统一选才标准和考试办法)
       ②征辟(自上而下选拔官吏),选拔方式:皇帝征聘(“征”)和公府、州郡辟除(“辟”)
 
       5.魏晋
       ①“九品中正制”(魏文帝曹丕于黄初元年制定)
       ②在各郡、各州设置中正,职权主要是评议人物,结果上交史部作为选官依据
       ③评议标准:家世(被评者的族望和父祖官爵)、道德、才能
 
       6.隋唐以后:科举制
 
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